Издание Inc опубликовало комплект инвестора Джона и правил предпринимателя Рэмптона, каковые окажут помощь трудиться удаленно и оставаться наряду с этим продуктивными. Ibusiness ознакомился с практически десятилетним опытом предпринимателя и сделал выдержку для тех, кто трудится из дома.
Применять правило 52 и 17
Ремптон говорит, что работа с перерывами сохраняет мотивацию производительность, и предлагает устраивать 17-минутные перерывы по окончании 52 мин. работы. Одновременно с этим сам он трудится по 30 мин., а позже делает 5-7 минутный паузу.
Поощрять себя
Награждать за хорошее поведение возможно, согласно точки зрения автора, не только детей, но и себя. За хорошую работу сварите себе кофе либо посмотрите любимое телешоу.
Отключить соцсети
Тут Рэмптон ссылается на изучение, совершённое Микрософт и Ipsos, в котором говорилось, что соцсети делают работников более продуктивными — к примеру, с их помощью возможно скоро задать вопрос сотруднике. Но Ремптон рекомендует с опаской принимать результаты изучения — просмотры фотографий вряд ли содействуют продуктивности.
Согласно точки зрения Рэмптона, лучше выделить особое время для социальных сетей. В другое время возможно заблокировать себе доступ посредством, к примеру, Cold Turkey.
Заниматься спортом в течение рабочего дня
Предприниматель ссылается на еще одно изучение, в котором говорится о повышенной продуктивности работников, каковые ежедневно тратят хотя бы 2,5 часа на физические нагрузки.
Установить ограничения
Работа идет стремительнее, в случае если установить себе определенные сроки на ее исполнение. «Дайте себе твёрдые, но реалистичные сроки, в рамках которых возможно выполнить конкретные проекты либо определенные задачи. Это окажет помощь отсеять отвлекающие факторы и сконцентрироваться на достижении поставленных целей» — рекомендует Рэмптон.
Трудиться не только дома
Продуктивнее получается трудиться, к примеру, в кофейнях либо в местах, где трудятся другие. Кроме того в случае если думается, что может появиться большее количество отвлекающих факторов, то это не помеха — по причине того, что в таких местах вы больше концентрируетесь на исполнении работы.
Кроме этого вас не будут тревожить в кофейне либо в коворкинге домашние бытовые вопросы, каковые мешают сосредоточиться.
Вылезти из пижамы либо домашних брюк
Одежда, в которую вы одеты, кроме этого оказывает влияние на работу и ее производительность, считает Рэмптон. В то время, когда вы в домашней одежде, то концентрация на рабочем ходе понижается, вы остаетесь более открытыми к отвлекающим бытовым факторам.
Факт влияния выбора одежды на жажду трудиться подтверждает в собственной статье на Forbes доктор наук Карен Пайн из университета Хартфордшира.
Заблаговременно выяснить продолжительность рабочего дня
Возможно или установить временные рамки, или написать перечень задач на сутки, рекомендует Джон Рэмптон. Это окажет помощь меньше отвлекаться на те же соцсети либо домашние вопросы. Кстати, сам предприниматель больше обожает составлять перечень задач, а не устанавливать временные рамки рабочего процесса.
Выделить особое место для работы дома
В случае если дома нет отдельного кабинета, то возможно выделить площадь кроме того в спальне. Но, считает Джон Рэмптон, для работы не требуется выбирать диван, поскольку он расслабляет и не самым нужным образом воздействует на пояснице.
Необходимо сидеть на стуле за столом.
SokolovBrothers — Твой дом
