«Вверх! Практический подход к карьерному росту», Инна Кузнецова, издательство «Манн, Иванов и Фербер»
«Книг о том, как выстроить карьеру в большой интернациональной корпорации, на русском книжном рынке до тех пор пока мало, потому, что россиян, добившихся высоких постов в таких организациях, мало, и еще меньшее их число готово писать книги на эту тему», — пишет в аннотации к данной книге издатель. По всей видимости, эта фраза обязана выделить уникальность издания.
В действительности, истории успеха с поучениями бывшие менеджеры больших компаний пишут непрерывно. Действительно, по большей части это всякие бизнес-гуру, чья личная карьера менеджера выглядит очень мутно. Уникальность данной книги в том, что это единственное издание (по крайней мере, из попавшихся лично мне), максимально приближенное к действительности.
Да, наконец-то книгу написал не консультант, а практик. Тут нет серьёзных рассуждений, излишних наставлений и пустых обобщений. Скорее это переосмысление личных наблюдений.
Но история данной карьеры, пускай и как частный случай, очень увлекательна, а основное, полна обычных обстановок.
Книга, непременно, нужна полностью всем – и тем, кто желает увеличения, и тем, кто ищет работу, и тем, кто подбирает себе сотрудников. Создатель очень наглядно обрисовывает неточности, каковые делают на собеседованиях с работодателем потенциальные управленцы.
В принципе, что-то подобное может обрисовать любой практикующий HR. Отличие тут в уровне этих наблюдений и угле рассмотрения. Для людей умелых, очень многое поведанное Инной Кузнецовой в далеком прошлом известно.
Но, как ни необычно, в подобных книгах эти простые вещи не обрисованы. Возможно, иным авторам они показались недостойными упоминаний, и они решили заменить их на витиеватую чушь? К примеру, такое наблюдение: фактор личной совместимости (приязни) довольно часто перевешивает незначительные недочёты опытных требований.
Сейчас, что касается конкретно карьеры. Создатель пишет, что легко честно трудиться мало – нужно четко осознавать, как твоя работа отразится на предстоящем продвижении, как соотносится с собственным карьерным замыслом.
А конкретно, в какие результаты и какой сфере необходимо продемонстрировать.
Фактически, и это, возможно, очевидно. Но расписано несложным людской языком и с примерами судьбы простого человека, а не какого-либо манекена с обложки рекламного буклета бизнес-школы.
Практический подход к карьерному росту, создатель Инна Кузнецова
