В срок до 1 августа 2010 года учреждение как страхователь может обратиться в территориальный орган ФСС России с заявлением о финансировании предупредительных мер по сокращению профзаболеваний работников и производственного травматизма. Наряду с этим направляться учесть, что с 4 апреля действуют новые Правила денежного обеспечения (утверждены приказом Минздрав России от 5 февраля 2010 г. № 64н).
ПРОФИЛАКТИКА ТРАВМАТИЗМА: СПИСОК МЕР РАСШИРЕН
Отметим, что часть затрат (на спецодежду, аттестацию рабочих мест, санаторно-курортные путевки для работников, занятых во вредных либо страшных условиях труда, и т. д.) работодатель вправе компенсировать за счет средств соцстраха (в частности за счет [advert=109]взносов[/advert] на страхование от несчастных случаев).
Если сравнивать с 2009 годом список мероприятий, каковые возможно финансировать, расширился (в 2008–2009 годах действовал приказ Минздрав России от 30 января 2008 г. № 43н, на данный момент потерявший силу). Новшества пребывают в том, что в 2010 году за счет сумм указанных взносов учреждение дополнительно может оплатить мероприятия:
— обучение по охране труда. Действительно, это относится не всех работников, а отдельных категорий (начальников учреждений и их структурных подразделений, специалистов и руководителей работ охраны труда, участников комитетов (рабочих групп) по охране труда, уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профсоюзов и иных уполномоченных лиц);
— проведение необходимых периодических медицинских осмотров работников, занятых на работах с вредными либо страшными производственными факторами.
Помимо этого, учреждения (или национальные либо муниципальные фирмы, занимающиеся определенными видами деятельности) смогут закупить за счет ФСС устройства контроля (алкотестеры и тахографы). Это не запрещаеться страхователям, персонал которых трудится на подземных работах либо на работах, которые связаны с перемещением транспорта, с целью проведения предсменных (предрейсовых) медосмотров.
РАЗМЕР ОБЕСПЕЧЕНИЯ ОГРАНИЧЕН
Учреждение за счет ФСС России может финансировать перечисленные выше мероприятия в установленных пределах. Их размер не должен быть больше 20 процентов сумм взносов, начисленных за предшествующий год , уменьшенных на величину выплат по указанному виду страхования, кроме этого произведенных в предшествующем год (п.
3 Правил).
КАК ВЗЯТЬ СРЕДСТВА
Итак, страхователь, желающий воспользоваться денежной помощью на проведение профилактических мероприятий, обязан обратиться в отделение Фонда по месту регистрации до 1 августа текущего год (ранее срок был другой — до 15 сентября).
К заявлению нужно приложить замысел денежного обеспечения (форма приведена в приложении к Правилам, утвержденным приказом № 64н) и копию замысла мероприятий по оздоровлению и улучшению условий труда, созданного по итогам аттестации рабочих мест. Дополнительно потребуются и другие бумаги, обосновывающие необходимость денежного обеспечения.
Для каждого мероприятия — собственный пакет документов (в Правилах имеется их подробный список).
К примеру, для финансирования обучения охране труда пригодятся следующие документы:
— перечень работников, направляемых на обучение;
— копия контракта с обучающей организацией;
— копия лицензии обучающей организации на оказание образовательных одолжений;
— копия приказа о направлении работников на обучение;
— копия программы обучения и др.
При финансировании санаторно-курортных путевок сейчас (если сравнивать с 2009 годом) ФСС в праве потребовать от страхователя копии соглашений (квитанций) на калькуляцию стоимости и приобретение путёвок путевок. Все документы необходимо заверить печатью работодателя.
Иные документы не считая тех, каковые указаны в пункте 4 Правил, Фонд потребовать от страхователя не вправе.
ОТЧЕТ О ФИНАНСИРОВАНИИ
С получением хорошего ответа процесс взаимоотношения сторон по этому вопросу не заканчивается. Бухгалтеру нужно будет вести учет средств, направленных на финансирование предупредительных мер в счет уплаты страховых взносов, и каждый квартал отчитываться в ФСС об их применении (п.
10 Правил).
Что касается для того чтобы отчета — порядок и действующая форма ее представления (утвержденные распоряжением ФСС России от 15 октября 2008 г. № 209) до тех пор пока официально не отменены. Так что отчет об применении сумм страховых взносов необходимо сдать в ФСС в один момент с расчетной ведомостью (форма-4 ФСС РФ) с приложением документов, подтверждающих целевое применение средств (п.
6 Порядка, утвержденного распоряжением № 209).
На необходимость представления документов, подтверждающих произведенные затраты (по окончании завершения рассчетных мероприятий), указано и в Правилах.
Наряду с этим направляться учесть, что затраты, практически произведенные учреждением, но не подтвержденные документами о целевом применении средств, не подлежат зачету в счет уплаты страховых взносов (п. 11 Правил).
За несдачу [advert=80]отчетности[/advert] в Фонд смогут наказать
В письме ФСС России от 22 марта 2010 г. № 02-03-10/08-2328 госслужащие подчернули, что за несвоевременную подачу формы-4 ФСС РФ учреждение возможно оштрафовано в один момент по двум основаниям (так как эта форма представляет собой [advert=79]отчетность[/advert] по двум видам необходимого социального страхования).Статья напечатана в издании Учет в бюджетных учреждениях №6, июнь 2010 г.
042 Судебные издержки. Их размер. Услуги представителя
