«Как реализовать себя дороже. Советы специалистов по поиску работы», Юлия Князева, издательство «Питер»
Считается, что успешные люди ни при каких обстоятельствах не занимаются поиском работы – последняя постоянно находит их сама. Быть может, для кого-то это вправду так и имеется. У многих же в жизни иногда наступает момент, в то время, когда приходится нацепить пасхальный костюм и отправиться по нанимателям. В действительности, какой-либо однозначной технологии трудоустройства «с улицы» на зарплату и хорошую работу (как раз, хорошую, соответствующую собственному уровню, а не абы какую) не существует.
Это что-то наподобие советов «как выйти замуж» — теоретически, все знают как и где искать, как обольстить, вот лишь на практике… Но, если не искать и не обольщать, то по большому счету ничего не окажется, соответственно, какой-то разумной схемы придерживаться все же полезно. Эта книга – как раз такая пошаговая инструкция с более-менее шаблонными рекомендациями «для чайника».
Неоспоримый плюс в том, что описывается целый этап от «а до я», и очень детально. Начинается с подготовки к поиску, другими словами, ответам на основополагающие вопросы из серии «кем быть» либо «что я желаю». Очень серьёзный этап, кстати – в случае если четко и правдиво не ответить себе на эти вопросы, но все последующее окажется безлюдной тратой времени.
Дальше, фактически, и начинается разработка: как искать (через агентства, интернет, привычных), как грамотно прочесть вакансию, как не тратить время на вызывающие большие сомнения вакансии, как составить резюме в зависимости от обстановки, как готовиться и вести себя на собеседовании и т.д…
На первый взгляд — все это рекомендации для неопытного выпускника института, устраивающегося на первое более-менее важное место по окончании подработки в Макдоналдсе. Но, большое количество ли знает о поиске работы неожиданно выгнанный с работы специалист с хорошим стажем, прослуживший на последнем месте дюжина лет?
Да он резюме-то сходу не составит, не говоря уже об умении выбрать нужную вакансию, на которое его послать. Смешно замечать, как люди, начальники, еще сравнительно не так давно сами набиравшие под собственный начало сотрудников, проявляют полную слабость в собственном трудоустройстве: пишут в резюме полную ахинею, зажимаются на собеседованиях, действительно разглядывают предложения о «трудоустройстве» разных мошенников и т.д.
Так что прочесть эту книгу стоит каждому. Более того, прочесть не ждя праздничного момента расставания с любимым работодателем – как рекомендуют дамам подруги «выходить замуж необходимо еще замужем», в данном же случае… ну, вы меня осознали.
Как выгодно реализовать себя работодателю — Александр Товстоног
