Российские специалисты почти догнали китайских по зарплатам

Среднестатистическая заработная плата российского эксперта еще в 2014 году была на 38% выше, чем китайского, но в этом году уровень зарплаты в Российской Федерации фактически сравнялся с китайским, подсчитали специалисты Korn Ferry Hay Group.

Как направляться из обзора консалтинговой компании, российские зарплаты для квалифицированных кадров практически не растут последние 3 года, сообщает РБК.

Под экспертами авторы изучения знают сотрудников, каковые «владеют комплектом отвлечённых знаний и пониманием теорий». Другими словами речь заходит о людях, подготовка которых требует особых знаний. Это возможно, как начальная должность специалиста, предполагающая законченное высшее образование и минимальный стаж работы, так и должность без высшего образования, но с широким практическим опытом».

В Korn Ferry Hay Group заключили , что русским экспертам не нужно ожидать больших прибавок к заработной плату в 2018 году.

Наряду с этим, если сравнивать с западными компаниями, обстановка в Российской Федерации заметно ухудшилась. Три года назад зарплаты отечественных экспертов пребывали на уровне польских. на данный момент в компаниях Польши приобретают уже в среднем на 22% больше.

Если сравнивать с США и Германией разрыв еще больше — в пять раз, с Францией и Финляндией — в три. Кроме того Индия уже догоняет Россию: три года назад в этом государстве заработной плата были в пять раз меньше, чем у нас, а сейчас лишь втрое.

Наряду с этим, более 10 млн экспертов высокой квалификации к 2025 году могут быть без работы в Российской Федерации. Об этом говорится в совместном изучении «Российская Федерация 2025: от кадров к талантам», подготовленном The Boston Consulting Group, WorldSkills Russia и Global Education Futures.

Отсутствие структурных реформ в отечественной экономике, опирающейся на экспорт ресурсов, низкий спрос на узость предложения и научное знание вакансий в наукоемких отраслях уже в ближайщее время приведет к тому, что миллионы россиян, занимающихся интеллектуальной деятельностью могут быть невостребованными.

«В сравнении с западными государствами Россию возможно назвать страной непрофессионалов. Полно менеджеров, каковые занимаются тем, что минимизируют затраты и увеличивают прибыль. Вот и все, что они могут. А вдруг в стране примитивная экономика, неразвитое производство, не считая нефти, газа и финсектора ничего нет, то откуда взяться специалистам разнообразного профиля. Философия отечественного бизнеса несложная — он требует стремительных денег, прямой на данный момент.

А дабы вырастить экспертов требуются годы, их нужно учить хоть что-то мочь делать. В рамках отечественной примитивной структуры экономики вырастить эксперта, специалиста весьма сложно. Они фактически не пользуются спросом. Из этого и низкие зарплаты.

Рынок стал всевышним, породив философию близорукого рыночного фундаментализма с его пренебрежением к научному знанию, долговременному проектированию экономики, к людям каковые могут делать что-то еще не считая денег», — сообщил «Гражданским силам.ру» научный руководитель Университета экономики РАН , профессор экономики , доктор наук, член РАН Руслан Гринберг.

Сергей Путилов

Китай обогнал Россию по пенсиям и зарплатам


Похожие заметки:

Понравилась статья? Поделиться с друзьями: