На отечественные с вами вопросы отвечает Иван Кучмий, начдеп организации персонифицированного учета, сотрудничества со страхователями и взыскания недоимки аккуратной дирекции Пенсионного фонда РФ.
Личные сведения за 2008 год возможно сдавать до 2 марта включительно
– В соответствии с пунктом 2 статьи 11 закона от 01.04.96 № 27?ФЗ «Об личном (персонифицированном) учете в совокупности необходимого пенсионного страхования» страхователь воображает сведения о каждом трудящемся у него застрахованном лице один раз в год, но не позднее 1 марта. Переносится ли данный срок на другой сутки, поскольку он пришелся в текущем году на воскресенье?
– Да, переносится. В 2009 году 1 марта приходится на выходной сутки. Исходя из этого страхователи должны представить сведения персонифицированного учета за 2008 отчетный год не позднее 2 марта.
– Но в законе № 27-ФЗ нигде не говорится о возможности для того чтобы переноса.
– Да, но в этом случае возможно руководствоваться пунктом 7 статьи 6.1 Налогового кодекса.
За дубликатом страхового свидетельства компания обращается сама
– У нас пара вопросов про оформление страхового свидетельства. К нам устроился юный сотрудник. Страхового свидетельства у него нет, он до нас нигде не трудился.
Данный документ должны оформить в ПФР мы либо сам сотрудник?
– В этом случае ваша компания сама обязана оформить, взять в территориальном органе Пенсионного фонда страховое свидетельство необходимого пенсионного страхования и выдать его сотруднику. Это направляться из статьи 7 закона № 27?ФЗ.
– Еще на данный момент желаем принять на работу человека, что полгода нигде не трудился. Он принес все документы, не считая страхового свидетельства. Говорит, что где-то его утратил.
– По большому счету работник обязан представить страховое свидетельство в кадровую работу компании-работодателя по новому месту работы. Это требование содержится в статье 65 Трудового кодекса. При утере этого документа человек обязан сам обратиться с заявлением о восстановлении свидетельства в орган Пенсионного фонда по месту жительства. Форма для того чтобы заявления (АДВ-2) утверждена Пенсионным фондом.
Вы за него этого сделать не имеете возможность, по причине того, что он у вас еще не работает и вы, как я осознал, не понимаете номер страхового свидетельства.
– Да, не знаем.
– Вот в случае если сотрудник утратит свидетельство во время работы, то с таким заявлением он обращается к работодателю-страхователю, что обязан передать это заявление в соответствующий орган Пенсионного фонда. Причем вместе с документом, подтверждающим страховой номер личного лицевого счета застрахованного лица.
Штраф рассчитывают от платежей по работникам, о которых сданы неполные сведения
– Сравнительно не так давно у нас закончилась проверка, которую проводил территориальный орган Пенсионного фонда. В следствии нас оштрафовали за то, что мы не подали сведения за 2007 год по двум застрахованным лицам. Кроме того, что сам по себе это спорный момент, необходимо было подавать на них сведения либо нет, так на нас еще и штраф наложили, вычисленный исходя из неспециализированной суммы страховых взносов за 2007 год всех работников компании.
Это разве верно?
– Нет. Размер штрафа за представление неполных сведений, нужных для осуществления личного (персонифицированного) учета, определяется от суммы платежей лишь в отношении тех застрахованных лиц, о которых не поданы либо представлены неполные сведения.
