Пожалуй, любой трудящийся россиянин хотя бы раз отпрашивался с работы по личным делам.
Наряду с этим, в то время, когда это произошло в последний раз, 79% сотрудников сказали главе о настоящих обстоятельствах собственного отсутствия, 12% же предпочли озвучить придуманную обстоятельство, — таковы результаты опроса Исследовательского центра рекрутингового портала Superjob.ru.
Респонденты значительно чаще уверены, что обманывать незачем: тождественный начальник, вероятнее, осознает собственного подчиненного и отправится ему навстречу. «Стоит сказать правду, в противном случае возможно забыть, что ты лгал в прошедший раз, и запутаться»; «Глава сам отсутствует, в то время, когда решает индивидуальные неприятности, исходя из этого в случае если мне нужно к доктору либо к нотариусу, то никаких неприятностей не появляется», — комментируют сотрудники, которым приходилось отпрашиваться с работы. Примечательно, что среди тех, кто не опасается сообщить правду о обстоятельствах отсутствия на работе, больше дам (81% против 78% среди мужчин).
12% сотрудников одурачили собственного начальника, в то время, когда в последний раз отпрашивались с работы. Значительно чаще они растолковывают это кажущейся «неуважительностью» обстоятельства: «Отпрашивался на собеседование — как тут не соврать»; «Хотелось .
Заявила, что отправлюсь к зубному с утра». Такое поведение в основном характерно молодежи до 24 лет (среди них часть сообщивших неправду образовывает 15%, в то время как среди опрошенных старше 45 лет — 10%).
Затруднились припомнить, как растолковали последний случай собственного отсутствия на работе, 9% россиян.
Какие конкретно же обстоятельства заставляют россиян отпрашиваться со работы иногда во вред карьере? Значительно чаще (в 20% случаев) это посещение доктора. «Необходимо было к зубному», — вспоминают респонденты.
Среди вторых популярных обстоятельств — оформление документов (9%), вопросы, которые связаны с детьми (8%), индивидуальные дела (6%), домашние события (5%), учеба либо вопросы ЖКХ (по 3%). Реже собственный рабочее место сотрудники покидают из-за нехорошего самочувствия либо вопросов, которые связаны с автомобилем (по 2%), дабы попасть на праздник либо похороны, оказать помощь родственникам либо (по 1%).
Другие обстоятельства назвали 5% трудящихся россиян: «Сходить в театр на прекрасный спектакль!»; «Относил кота на уколы!»; «Сдавал кровь на станции переливания».
Примечательно, что 9% работников ни при каких обстоятельствах не отпрашиваются со работы, находя другие методы совмещения личной и опытной судьбе: «Все вопросы по окончании работы»; «Решаю все в выходные дни»; «Не отпрашиваюсь, и все».
Затруднились отыскать в памяти, из-за чего отпрашивались с работы в последний раз, 24% работников.
77% россиян не берут больничные и ходят на работу
