Во-первых, незадолго до Нового года Bankir.ru внес последовательность улучшений в дизайн сайта. Трансформации затронули верх всех страниц сайта. Новая информативная «шапка» – сейчас возможно видеть валютные котировки на любой странице сайта.
Мы сохраняем надежду, что это окажет помощь отечественным визитёрам в их работе.
Во-первых, незадолго до Нового года Bankir.ru внес последовательность улучшений в дизайн сайта. Трансформации затронули верх всех страниц сайта. Новая информативная «шапка» – сейчас возможно видеть валютные котировки на любой странице сайта.
Мы сохраняем надежду, что это окажет помощь отечественным визитёрам в их работе.
Ниже горизонтального меню, которое осталось неизменным, мы разместили форму поиска по сайту. Поиск стал более эргономичным, им легко воспользоваться.
Во-вторых, мы преобразовали раздел «Вакансии». Раздел стал не только более красочным, кардинально изменилась и структура основной страницы. Выделено пара блоков поиска: ВАКАНСИИ, РЕЗЮМЕ, РАБОТОДАТЕЛИ. Прямо на основной странице пользователи сервиса смогут видеть тёплые вакансии и резюме, новые вакансии и резюме, работодателей, каковые разместили вакансии в течение последнего времени, и воспользоваться кратким поиском.
Изменился блок «В центре внимания», в котором акцентируется внимание визитёров портала к работодателям сервиса. Добавлен блок «Обзор рынка труда».
Внизу основной страницы раздела «Вакансии» мы поместили перечень всех категорий резюме и вакансий. Это элемент дополнительной навигации, что окажет помощь пользователям сервиса стремительнее отыскать вакансии той категории, которая им нужна.
Создана и внедрена новая совокупность биллинга Кадровой работы Bankir.ru. Мы создали принципиально новую совокупность расчета с потребителями одолжений сервиса – совокупность работы «по заказам». Сейчас пользователи совокупностей смогут составить заказ на все услуги, каковые хотят потреблять, и по окончании оплаты счета пользоваться теми одолжениями, каковые были включены в заказ.
В рамках нового биллинга мы предоставляем услуги по доступу к базе резюме на 7 дней и месяц. Работодатели приобретают доступ ко всей базе резюме, которая содержит практически 20 000 активных резюме банковских и денежных экспертов.
Главное отличие от ветхой совокупности биллинга – работодатель практически получает сходу 20 000 резюме, а в ветхой совокупности он оплачивал каждое резюме в отдельности.
Трансформации коснулись и публикации вакансий: в случае если в ветхой совокупности биллинга работодатель оплачивал раз в день размещения вакансии на сайте, то на данный момент он оплачивает как раз активацию вакансии единовременно. Вакансия публикуется на сайте один месяц, если не будет отключена самим работодателем ранее этого срока.
Для партнеров, каковые планируют долгое сотрудничество с порталом Bankir.ru, мы предлагаем удачные пакеты одолжений на месяц, каковые окажут помощь максимально действенно применять сайт для подбора персонала компании в рамках выделенного бюджета. Пакеты одолжений включают предложения по публикации вакансий, доступу к базе резюме, дополнительные услуги (тёплая вакансия, в центре внимания).
Мы сохраняем надежду, что новая совокупность работы в Кадровой Работе Bankir.ru окажут помощь отечественным клиентам в 2010 году отыскать квалифицированный персонал для успешной работы.
С уважением, Марина Павликова, Начальник Кадровой работы портала Bankir.Ru
ВЕТХИЙ НОВЫЙ ГОД . 14 ЯНВАРЯ . ПРИМЕТЫ И ОБЫЧАИ. Что возможно и что нельзя делать в данный праздник.
