Обязанность любого начальника — научить собственных работников мерам пожарной безопасности. Ответственность за своевременность и организацию обучения несут и начальник, и работники 1. Главные виды обучения — изучение и противопожарный инструктаж пожарно-технического минимума 2.
В чем состоит противопожарное обучение Противопожарный инструктаж проводится начальником организации либо лицом, важным за пожарную безопасность, без отрыва от производства 3.
Изучение пожарно-технического минимума (ПТМ) — это особый вид противопожарного обучения, что обязательно должны пройти лицо и руководитель, назначенное приказом начальника важным за пожарную безопасность 4. ПТМ проводится:
- в течение месяца по окончании приема на работу сотрудника, важного за пожарную безопасность 5;
- дальше — иногда, не реже одного раза в 3 года по окончании последнего обучения ПТМ в зависимости от вида деятельности организации 5. В случае если же производство пожароопасное, то обучение проводится раз в год.
Изучение ПТМ может происходить и с отрывом от производства 6. Обучение ПТМ проводится лишь 7:
- либо в образовательных учреждениях пожарно-технического профиля;
- либо в учебных центрах федеральной противопожарной работы МЧС;
- либо в учебно-методических центрах по ГО и ЧС субъектов РФ;
- либо в территориальных подразделениях Национальной противопожарной работы МЧС;
- либо в организациях, оказывающих в соответствии с правилами услуги по обучению населения мерам пожарной безопасности.
Предупреждаем начальника
Тот факт, что начальник не прошел обучение мерам пожарной безопасности, и допустил к работе персонал без для того чтобы обучения, контролирующие смогут расценить как нарушение требований пожарной безопасности 8. А за это угрожает предупреждение либо штраф 9:
- для организаций — 150 000-200 000 руб.;
- для их начальников (предпринимателей) — 6000-15 000 руб.
По окончании обучения сотрудник приобретает удостоверение по проверке знаний пожарно-технического минимума.
Оплачивается обучение ПТМ за счет средств организации, соответственно, вам нужно будет подготовить приказ о направлении работника на обучение, собрать подтверждающие цена обучения документы, отразить затраты в учете.
Посмотрим, как это верно сделать.
Оформляем необходимость обучения ПТМ Примечание. О том, может ли работник обучаться в выходной сутки и нужно ли ему за это доплачивать, вы имеете возможность прочесть: ГК, 2012, N 16, с. 35
Ответ о направлении работников на обучение оформляется приказом.
Собираем документы для списания цены обучения ПТМ в затраты Подтвердить затраты смогут:
- приказ начальника организации о направлении работников на необходимое обучение;
- контракт на обучение и копия образовательной лицензии. В случае если реквизиты лицензии были указаны в контракте на обучение, то копия лицензии не нужна 10;
- акт об оказании образовательных одолжений (либо копия удостоверения по проверке знаний ПТМ).
Отражаем затраты на обучение в налоговом и бухгалтерском учете По окончании того как вы собрали документы, подтверждающие прохождение работником ПТМ, отнесите цена обучения к другим расходам как затраты на обучение либо затраты на обеспечение пожарной безопасности 11.
Обучение пожарной безопасности Пожарно технический минимум
