Поиск работы постоянно является непростым опробованием для многих людей.
Алена Цыбульникова, специалист Кадровой Работы Bankir.Ru
Любой раз появляются сомнения и неуверенность в будущем: верно ли поступил, решив искать новое место, будет ли в том месте лучше, смогу ли я в новых условиях содержать семью и помогать родным и т.д. Любой задает себе собственные вопросы.
Но перемены постоянно пугают и заставляют усомниться в себе многих. Недаром древнее китайское проклятие звучало как раз так: «Чтобы ты жил в эру изменений!»
Имеется и вторая сторона медали. Поиск новой работы – это неизменно новый шанс начать новую судьбу, более успешную чем раньше, открыть в себе новые возможности. У нас появляется право выбора.
Но рынок ставит собственные условия. Обращение о востребованности тех либо иных экспертов. Как раз степень востребованности разрешает выяснить, куда имеется шансы скорее «пробиться», а где нужно «будет попотеть».
А как измерить эту самую востребованность? Возможно воспользоваться средствами массовой информации, освещающими состояние рынка труда.
Но каждая статья – только выражение определенного мнения либо отражение некоторых тенденций рынка. А хотелось бы видеть конкретные цифры, резонно увидите вы.
Как раз с целью этого Кадровая Работа Bankir.Ru запустила новую рубрику — «Самые востребованные банковские эксперты». Она именно и разрешит вам в правильных цифрах отследить востребованность эксперта определенной категории банковской деятельности.
Источником получения данных для расчета индикатора востребованности есть база вакансий и резюме Кадровой Работы Bankir.Ru. Исходя из этого для соискателей, неизменно обращающихся в Кадровую Работу Bankir.ru, будет несложнее определиться в текущей обстановке спроса и предложения и выбрать соответствующую категорию для предстоящих, более действенных поисков новой работы.
Для работодателей индикатор востребованности послужит ориентиром, как скоро они смогут закрыть вакансии по разным направлениям, применяя сервис Кадровой Работы Bankir.Ru. Чем ниже индикатор востребованности банковского эксперта, тем больше откликов на размещенную вакансию возьмёт работодатель.
Динамику востребованности банковских экспертов продемонстрирует особый график индикатора. Эти по месяцам будут накапливаться в отечественном архиве, и тенденция востребованности будет становиться все яснее.
Мы сохраняем надежду, что данный инструмент окажет помощь вам оценить востребованность экспертов на сегодняшний момент, и отследить тенденции по улучшению либо ухудшению обстановки на банковском рынке труда.
И — не опасайтесь изменений! Перемены – это перемещение вперед. А в преддверие Нового года – тем более. Удачи вам в вашей работе!
Мантра хороших изменений к лучшему
