Организована рабочая группа по подготовке проекта коллективного контракта ПАО «ММК» (Магнитогорск, Челябинская область) на ближайшие два года – на равноправных началах в нее вошли представители профсоюзной организации и работодателя, сообщает обозреватель Агентства новостей «Доступ» ссылаясь на Управление информации, рекламы комбината и общественных связей.
Уже организован пакет конкретных предложений в новый коллективный соглашение, касающийся компенсаций и льгот для работников комбината.
По словам главы первичной профсоюзной организации Группы ММК ГМПР Бориса Семенова, к работе над проектом коллективного контракта привлечены эксперты различных направлений: юристы, экономисты, специалисты в сфере охраны труда. «Мы совершили громадную предварительную работу: изучили последние новшества в трудовом законодательстве, сделали сравнительный анализ коллективных контрактов, каковые действуют на подобных фирмах горно-металлургического комплекса России. В следствии уже к первому совещанию рабочей группы подходим с целым комплексом предложений, каковые будем обсуждать», – говорит Семенов.
В итоговый пакет предложений от профсоюзной организации вошли более двух десятков пунктов по вопросам зарплаты , предоставления отпусков, социального развития коллектива, условий присвоения статуса почетного пенсионера. Помимо этого, предстоит громадная работа по внесению технических правок в приведение и документ его в соответствие с снова принятыми законотворческими нормами.
Напомним, ранее колдоговоры Группы ММК многократно становились победителями региональных и отраслевых конкурсов в сфере защиты социально-трудовых прав работников.
Теги: ммк, коллективный соглашение, профсоюз ммк
Жилье для сирот в Челябинской области
