Случаи увольнения сотрудника за шутку на рабочем месте в Российской Федерации возможно пересчитать по пальцам.
Последнее громкое дело для того чтобы рода было в 2007 году. Журналиста ульяновской газеты, издаваемой при помощи администрации, пошутившего над главой горадминистрации города, сняли с занимаемой должности.
В Европе наказания за неуместный юмор – бывает. Недавний случай с санитаром католической клиники в Германии, разрешившим шутку в адрес Папы, прямое тому подтверждение.
Кадровый центр «ЮНИТИ» в ноябре 2011 года совершил опрос начальников столичных компаний на тему офисных шуток. Итог был очень оптимистичным. Шутки на рабочем месте в 50% случаев не являются предлогом для увольнения.
Тождественный юмор готова оценить добрая половина русских глав, вторая же добрая половина вычисляет неприемлемыми приколы в отношении самих себя либо высшего управления.
Как продемонстрировал опрос, к темам, вызывающим острый негатив, относятся пошлости, грубости, унижающие преимущество человека: «имеется общечеловеческая этика, нормы морали, грубости мы не приемлем», «не смеемся над похабными, эротического содержания шутками, каковые акцентируют внимание, в первую очередь, на недочётах наружности сотрудников».
Радует оптимизм, с которым начальники среднего звена высказывались о шутках, допустимых и одобряемых в компаниях. 64% опрощеных назвали вышестоящее руководство адекватным и расположенным к юмору, а коллектив – демократично-либеральным. «Принципиально важно не над кем, а как.
В случае если хорошая кроткая шутка, то шути над кем желаешь», «У нас никого бы за шутки не выгнали с работы, коллектив с эмоцией юмора», «В компании весьма демократичные отношения и за шутки не увольняют. А вдруг увольняют – то это шутка», – пояснили респонденты.
«Шутки над вышестоящим управлением – весьма страшный метод разряжать обстановку. Обоснованными можно считать шутки, тему которых затрагивает сам начальник, в то время, когда шутит сам над собой. В случае если мы говорим о шутках над окружающим нас миром, то такие шутки уместны на 100%, – говорит Юрий Кондратьев, эксперт по подбору персонала кадрового центра «ЮНИТИ». – Русские эксперты могут и, что принципиально важно, обожают шутить на рабочем месте.
И это играется серьёзную хорошую роль – повышает настроение, сближает руководителя и коллег (до допустимого расстояния)».
С легкостью поделились свежей шуткой рабочего характера 57% опрощеных. Среди успешных корпоративных приколов опрошенные припомнили и «заявления об увольнении», и «сисадмина, которому поменяли все пароли», и «оплату за время обогрева сотрудников из холодных кабинетов».
Учительская. Увольнение — Смешняги — Уральские пельмени
