Кадровики 14% русских компаний уверены в том, что управление дало согласие бы дать добро сотрудникам дневной сон.
Считается, что дневной сон способен вернуть силы и прибавить работоспособности. В Российской Федерации кроме того существует Ассоциация отдыха трудящихся и дневного сна, которая предлагает поправкой в ТК ввести «русскую сиесту». Согласно данным опроса тысячи менеджеров по персоналу и других представителей кадровых работ, управление 72% русских компаний эту идею не поддержало бы.
Но 14% восприняли бы предложение позитивно. Еще столько же с ответом затруднились.
Нельзя исключать, что часть утвердительных ответов были скорее данью эмоции юмора кадровиков. Но в каждой шутке только часть шутки. «В отечественной компании имеется помещение с диваном, где любой сотрудник может поспать в рабочее время от 20 до 60 мин.»; «Неизменно дремлю днем, в то время, когда имеется такая возможность!» — поясняли респонденты.
Но для работодателей слова и большинства кадровиков Трудовой юмор и кодекс все же несовместимы. Идею сиесты они вычисляют абсурдной. «Мы живем в Российской Федерации, как возможно сказать о сиесте, в случае если рядовой сотрудник один сутки отпуска за собственный счет выбивает с большим трудом, дабы зуб полечить, а на обед бегом за 15 мин туда-обратно», — вывод одних. «Рабочий сутки и без того мал», — утверждают другие.
Опрошенные поясняли, что любой паузу увеличит суммарную длительность рабочего дня, люди будут добираться к себе по пробкам за полночь. К тому же, опасались респонденты, «по факту будет то же, что и с обедами: время наподобие как выделено, но оно есть рабочим, люди «обедают» прямо на рабочем месте.
Кроме этого они будут на рабочем месте «дремать», а в итоге вкалывать 10-11 часов».
Кое-какие, напротив, были уверены, что россияне через чур много отдыхают. «По выходным дням мы и без того в первых рядах планеты всей»; «У большинства «трудящихся» дневной сон наступает через 15 мин. по окончании прихода на работу», — иронизировали опрошенные.
Рациональное зерно кадровики в идее усматривали, но совсем маленькое: «Возможно, для таковой сиесты имеется суть на периферии, где путь от работы до дома занимает 5-15 мин…. Но в больших городах, где работники добираются от дома до работы 1 — 1,5 — 2 часа в одну сторону, устраивать еще и сиесту в середине дня, не вижу никакого смысла».
Респонденты полагали, что работодатель скорее согласится на ночевку сотрудников на работе, нежели на дневной сон. Кое-какие полагали, что такая сиеста по большому счету вредна для здоровья, поскольку «воздействует на лишний вес, не хорошо отражается на работоспособности». «Сон длиною в полчаса может привести к вялости, чувство типа «похмелья», в то время, когда болит голова по окончании дневного сна», — со знанием дела заключали опрошенные.
«На работе необходимо трудиться, а не дремать. Мы и без того треть собственной судьбы дремлем. А имели возможность бы за это время столько сделать!» — говорили представители работодателя.
И додавали, что вместо курьезной поправки лучше было бы узаконить необходимый маленький сутки в конце семь дней.
котики и Тихий час на рабочем столе: в японских конторах создали домашнюю воздух
