6% трудящихся россиян берут ДМС сами, у 24% полис оплачен работодателем.
Практически каждый четвертый трудящийся россиянин (24%) имеет полис необязательного медицинского страхования, оплаченный компанией. Таковы результаты опроса, совершённого Исследовательским центром рекрутингового портала Superjob.ru.
Претензии к качеству бесплатной медицины имеется, пожалуй, у многих россиян, хотя бы раз посещавших районную поликлинику либо поликлинику. Обслуживание в платных учреждениях завлекает отсутствием очередей и заметно более большим уровнем сервиса.
Особенно приятно, в то время, когда за это платит работодатель, беря сотрудникам полисы ДМС.
Согласно данным опроса, заботой работодателей о собственном здоровье могут похвалиться 24% трудящихся россиян – компании всецело оплачивают им необязательное медицинское страхование. Еще 9% опрощеных ограничиваются частичной оплатой полиса ДМС работодателем.
Практически всем же опрошенных (67%) работодатели не оплачивают дополнительную медстраховку. Обстоятельство, в большинстве случаев, несложна – экономия компании.
6% из тех, кто не дождался оплаты медстраховки от компании, берут полис ДМС за собственные средства. Остальные 94% вынуждены при заболевания обращаться к услугам бесплатного здравоохранения либо оплачивать любой визит к доктору самостоятельно.
Примечательно, что часть компаний, всецело оплачивающих ДМС всем сотрудникам, неспешно понижается: в случае если в 2010 году таких было 24%, то в 2011 – 19%, а на данный момент – 16%. Количество работодателей, частично оплачивающих ДМС всем сотрудникам, за последние два года не изменилось и составило 6%.
Еще 5% фирм оплачивают ДМС частично и только некоторым экспертам, а 6% – всецело, но избранным. А вот часть компаний, не оплачивающих работникам ДМС, выросла и составила 60% (в 2010 году – 51%, в 2011 – 57%).
Еще 7% опрошенных нами представителей компаний затруднились совершенно верно сообщить, оплачивает ли их организация полисы необязательного медицинского страхования сотрудникам.
