Знойная работа

Аномальная жара, установившаяся в Москве, вынудила работодателей пересмотреть собственное отношение к соблюдению сотрудниками рабочего графика и дресс-кода.

Такие результаты были взяты на протяжении опроса, совершённого Исследовательским центром портала SuperJob.ru 19-21 июля этого года.

Ещё около семь дней назад к предписаниям главного санитарного доктора России Геннадия Онищенко, что рекомендовал работодателям поразмыслить об трансформации графика работы персонала, в большинстве организаций относились скептически. Но экстремально жаркая погода, не сдающая собственных позиций, в итоге, сделала работодателей более сговорчивыми, а работников вынудила поразмыслить об внеочередном отпуске и отгулах.

Как продемонстрировал опрос, работа по сокращённому графику допускается сейчас в 10% столичных компаний (нахождение на производстве либо в офисе сокращено на час либо два). Ещё 2% столичных работодателей собираются сократить рабочий сутки в связи с аномальной жарой.

Необходимо подчеркнуть, что семь дней ранее рабочий график был поменян только в 2% компаний, а 4% планировали это сделать.

Разумеется, что большая часть трудящихся москвичей с нетерпением ожидали этих изменений – по признанию 65% сотрудников, в жару их работоспособность быстро сократилась.

Дабы как-то уменьшить собственное состояние, 25% трудящихся обитателей столицы прибегают к различным ухищрениям. Так, 3% уходят во дополнительный отпуск, 2% берут больничный, по 4% — берут отгулы, отпуск за собственный счёт либо трудятся дома. Ещё 5% участников опроса сказали, что им уже сократили рабочий сутки либо семь дней. Со своей стороны респонденты, выбравшие ответ «второе» (7%), информируют, что их выручают кондиционеры дома и на работе, но в случае если однако делается невмоготу, то они уходят с работы раньше, подчас «без разрешения», либо придумывают подходящую обстоятельство для ухода.

Знойная сексуальная модель. Женщина Пламя. Прекрасное тело, Голосуйте на Конкурсе \


Похожие заметки:

Понравилась статья? Поделиться с друзьями: