Вы когда-нибудь входили в ледяную воду?
Затаив дыхание, несмело делая полшага вперед и отскакивая на два назад, содрогаясь и чертыхаясь Не довелось?! Что ж, не редкость. А вот экспатам, трудящимся в Российской Федерации, чувство ледяного душа знакомо, как никому. Только огромное желание идти вперед и вершить задуманное отводило многих из них от мысли сесть на самолет и стремительнее в том направлении, где все так знакомо и предсказуемо близко и ясно.
Но оказывается, и Российская Федерация может стать близкой и понятной, как и привычка обливаться холодной водой по утрам.
P. S. Признанием заслуг избранных делается не только успех в бизнесе, но и уважение партнёров и коллег. Лауреаты Национальной рабочий премии «Капитаны русского бизнеса» на мостике собственного иноземного фрегата с уверенностью выбирают бизнес-форватер для собственного перемещения вперед.
Чувство первое. Удивление
Джанфранко Нембрини, лауреат Национальной рабочий премии «Капитаны русского бизнеса»
— Самое первое чувство — в сущности, познание идеи о навыках менеджеров. В Российской Федерации люди знают под этим совсем иную сущность по сравнению со среднеевропейским восприятием. Большая отличие содержится в том, что довольно часто применение термина «менеджер» происходит с целью идентификации некой рабочей позиции либо исполнения функций, каковые в Европе совсем несвойственны менеджерам как таковым.
Но целиком и полностью характерны клеркам, белым воротничкам. В этом-то и содержится вся отличие.
Я осознаю под словом «менеджер» человека, что занимается ничем иным, как «менеджментом» деятельности, «менеджментом» функций. Данный человек способен руководить и направлять разные опции. Он не исчерпывается несложным выполнением вверенных функций, каковые распланированы и придуманы кем-то вторым. В Европе такие позиции именуются клерками. В Российской Федерации все желают быть менеджерами, но фактический статус многих позиций не соответствует общеевропейскому пониманию данного термина, что крайне важно.
Потому в начале работы это меня весьма смутило. В то время, когда мы зарегистрировали филиал в 2005 году и я начал работу с персоналом, то реально рассчитывал трудиться с менеджерами как таковыми. Но в некоторых случаях я трудился не в противном случае как с клерками.
Кроме всего другого, никакого опыта относительно умения принимать решения эти люди не имели. Их никто этому не учил. Так, громаднейшая отличие между Европой и Россией в данном отношении содержится в разной интерпретации термина «менеджер», — говорит Джанфранко.
Чувство второе. Всем руководит шеф
— Специфика моей компании содержится в том, что она маленькая в нюансе количества сотрудников. Исходя из этого наличие квалифицированных менеджеров есть чрезвычайной необходимостью.
И тут я столкнулся с проблемой, о которой говорилось выше. У меня не было времени руководить клерками, растолковывать каждому, как следует сделать собственную работу. Мне было нужно искать выход из положения, и в следствии мы приступили к реализации новой концепции работы с персоналом.
Новизна реализуется в противовес все еще актуальному для русских компаний принципу вертикальной организации. Данный принцип подразумевает, что всем руководит шеф. Другой персонал элементарно направляться его указаниям.
Мой принцип содержится в другом. К примеру, я прошу подчиненного заказать серию визиток. В то время, когда я прошу его сделать это, то рассчитываю на то, что данный менеджер заберёт данную задачу под собственный контроль целиком и полностью.
Не нужно приходить ко мне и задавать вопросы: «Джанфранко, взглянуть на данный макет, нравится ли он тебе?» Это твое дело — отыскать компанию, которая сделала бы макет, выяснить количество экземпляров. Не ходи ко мне и не начинай дискутировать.
В другом случае окажется, что это я сделаю твою работу вместо тебя. Таковой принцип я считаю достаточно новым для России, хотя бы по причине того, что во многих случаях он находит недопонимание со стороны подчиненных.
Они же привыкли трудиться по-второму. Не исключаю того, что данный принцип реализуется и другими европейскими менеджерами, — рассуждает специалист.
Немец, живущий в Сирии, рубит правду: Российская Федерация оказывает помощь, а Запад уничтожает
