О. Катькало,
начальник отдела трудового права Компании «ИнфорАС»
Размещено в номере: Кадры предприятия №1 / 2003
Трудовой кодекс Российской Федерации наровне с неспециализированными основаниями расторжения трудовогодоговора, перечисленными в его статье 77, устанавливает еще последовательность оснований, по которым расторгнуть трудовойдоговор возможно лишь с руководителеморганизации или его помощником. Эти основания и станут объектом рассмотрения в настоящей публикации.
I. Смена хозяина имущества организации
В соответствии с части первой статьи 75 ТК РФ при смене хозяина имущества организации новый хозяин не позднее 3-х месяцев со дня происхождения у него права собственности в праве расторгнуть трудовойдоговор с руководителеморганизации, его помощниками и главнымбухгалтером. Это основание увольнения есть новым в трудовомправе — ранее действовавшее законодательство о труде ничего аналогичного не предусматривало.
В связи с использование указанной нормы Трудового кодекса РФ появляются закономерные вопросы:
Кто может являться хозяином имущества организации?
К каким организациям применимо понятие «хозяин ее имущества»?
Возможно ли вычислять, что соучредители организации являются собственниками ее имущества?
По неспециализированному правилу юрлицо само есть хозяином собственного имущества. Но законом установлены и исключения: национальные (муниципальные) унитарные фирмы и финансируемые хозяином учреждения не наделены правом собственности по отношению к собственному имуществу.
Так национальные и муниципальные унитарные фирмы (на праве хозяйственного ведения и на праве своевременного управления) сами не являются собственниками принадлежащего им имущества. Хозяином их имущества есть соучредитель: это или государство (РФ либо ее субъект), или муниципальное образование.
Само предприятие обладает принадлежащим ему имуществом на праве хозяйственного ведения либо своевременного управления.
Финансируемые хозяином учреждения кроме этого не являются собственниками имущества, переданного им соучредителем. В случае если соучредитель осуществляет финансирование учреждения, такое имущество не поступает в собственность учреждения, а передается ему на праве своевременного управления; наряду с этим соучредитель остается хозяином имущества, передаваемого им учреждению.
Что же касается иных организаций (обществ с ограниченной серьезностью, акционерных обществ), то они сами являются собственниками собственного имущества, исходя из этого понятие «собствен ник имущества организации» к ним не применимо. Соучредители (участники) таких организаций или владеют обязательственными правами по отношению к организации, или по большому счету не имеют прав на ее имущество.
Так, говоря о смене хозяина имущества организации применительно к указанной норме Трудового кодекса РФ, имеется в виду, что понятие «хозяин имущества организации» применимо лишь к национальным (муниципальным) унитарным фирмам (на праве хозяйственного ведения и на праве своевременного управления) и финансируемым хозяином учреждениям.
Елена А. Пономарева — Испытательный срок
