Учет расходов учреждения, связанных с призывом работника на военные сборы

Источник: Издание Разъяснения органов аккуратной власти по ведению денежно-хозяйственной деятельности в бюджетной сфере

Вопрос

Дайте разъяснение, как осуществляются затраты, связанные с просьбой сотрудников учреждения на армейские сборы?

В соответствии с п. 1 ст. 1 Закона о воинской обязанности[1] воинская обязанность россиян а также предусматривает призыв на армейские прохождение и сборы армейских сборов во время нахождения в запасе.

Призывают граждан на армейские сборы на основании указов Главы Российской Федерации. Ответ о призыве на армейские сборы оформляется приказом армейского комиссара.

В соответствии с п. 1 ст. 6 Закона о воинской обязанности граждане на время медицинского освидетельствования, медицинского обследования либо лечения для ответа вопросов о постановке их на воинский учет, об необходимой подготовке к военной работе, о призыве либо необязательном поступлении в армию, поступлении в мобилизационный людской резерв, призыве на армейские сборы, и на время выполнения ими вторых обязанностей, которые связаны с воинским учетом, необходимой подготовкой к военной работе, призывом либо необязательным поступлением в армию, поступлением в мобилизационный людской резерв и призывом на армейские сборы:

освобождаются от работы либо учебы с сохранением за ними места постоянной работы либо учебы;
им выплачивается средний доход либо стипендия по месту постоянной работы либо учебы;
им возмещаются затраты, которые связаны с наймом (оплатой) проезда и поднаймом жилья от места жительства (работы, учебы) и обратно, и командировочные затраты.

Работникам на время выполнения обязанностей, которые связаны с воинским учетом, необходимой подготовкой к военной работе, призывом на армейские сборы выплачивается средний доход за время освобождения от работы и возмещаются затраты, которые связаны с оплатой жилья, проезда и командировочные затраты.

Началом армейских сборов считается сутки отправки или сутки убытия гражданина из армейского комиссариата (пункта сбора) к месту проведения армейских сборов, указанные в командировочном удостоверении, выданном армейским комиссариатом, либо сутки зачисления гражданина в перечни личного состава воинской части либо органа федслужбы безопасности.

Наряду с этим длительность армейского сбора не имеет возможности быть больше двух месяцев в соответствии с положениями ст. 54 Закона о воинской обязанности, п. 4, 5 Положения о проведении армейских сборов[2]. Периодичность призыва граждан, пребывающих в запасе, на армейские сборы не имеет возможности быть больше одного раза в три года.

Вопрос

Как в этом случае рассчитывать средний доход работнику? Подлежат ли оплате выходные дни, в каковые работник участвует в военных сборах, в случае если ему установлена пятидневная рабочая неделя?

Порядок расчета среднего дохода работника за время нахождения на военных сборах установлен ст. 139 ТК РФ с учетом изюминок, предусмотренных Распоряжением Правительства РФ от 24.12.2007 № 922 «Об изюминках порядка исчисления средней заработной платы» (потом – Положение № 922).

В соответствии с п. 9 Положения № 922 средний доход работника определяется методом умножения среднего дневного дохода на количество дней (календарных, рабочих) в периоде, подлежащем оплате.