Технология работы с персоналом

«Разработка работы с персоналом: от операциониста до топ-менеджера», Рита Винокур, Издательский дом «Регламент»

В пособии «Разработка работы с персоналом» практикующий бизнес-консультант и тренер Рита Винокур разглядывает вопросы, которые связаны с подбором персонала в разные подразделения банка, причем акцент делается на моментах, нужных в работе начальнику, которому предстоит совершить оценку кандидата и решить о его приеме на работу.

Создатель книги совершила анализ этапов адаптации новых сотрудников. Отдельная глава посвящена оценке персонала, которая есть одной из наиболее значимых функций менеджмента. В книге рассмотрены технологии, разрешающие оценить не только эффективность работы сотрудника, но и его потенциал.

Особенное внимание уделено проблеме мотивации персонала, остающейся одной из самых востребованных тем для большинства управленцев. Большая часть пособия посвящена инструментарию нематериальной мотивации, и разным способам обучения персонала.

В пособии детально рассмотрены самые популярные разработки управления персоналом, изложенные в банковском преломлении; практические советы по применению этих разработок; приведены настоящие примеры их применения.

Книга запланирована на банковских начальников всех уровней (топ-менеджеры, менеджеры среднего звена, наставники, начальники проектных групп), сотрудников и руководителей подразделений по работе с персоналом, экспертов, занимающихся обучением новых сотрудников.

09А 1 Правила работы с персоналом в организациях электроэнергетики РФ


Похожие заметки:

Понравилась статья? Поделиться с друзьями: