Расходы на медицинские осмотры (обследования) для работников бухгалтерии

Департамент налоговой и таможенно-тарифной политики ответил в Письме Министерства финансов от 07.08.2007 N 03-03-06/1/543 на вопрос по учету в целях налогообложения прибыли затрат, которые связаны с предварительными и необходимыми медосмотрами бухгалтеров, работников других работников и управленческого персонала, работа которых профессионально связана с применением ПЭВМ более 50% рабочего времени.

Лебедева М.А.

В соответствии с ст. 213 Трудового кодекса РФ (потом — ТК РФ) работники, занятые на трудных работах и на работах с вредными и (либо) страшными условиями труда, проходят необходимые предварительные (при поступлении на работу) и периодические медицинские осмотры (обследования) для определения пригодности этих работников для исполнения поручаемой предупреждения и работы опытных болезней.

Список вредных и (либо) страшных производственных факторов, при исполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), утвержден Приказом социального развития и Министерства здравоохранения РФ от 16.08.2004 N 83 Об утверждении перечней вредных и (либо) страшных работ и производственных факторов, при исполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения этих осмотров (обследований) (потом — Список).

В соответствии с п. 4.2.3 Списка к вредным и (либо) страшным производственным факторам отнесены работы с персональными электронно-счётными автомобилями (ПЭВМ) лиц, профессионально связанных с эксплуатацией ПЭВМ.

В соответствии с п. 13.1 ст. 13 Распоряжения Главного национального санитарного доктора РФ от 03.06.2003 N 118 О введении в воздействие санитарно-нормативов и эпидемиологических правил СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03 лица, трудящиеся с ПЭВМ более 50% рабочего времени (профессионально связанные с эксплуатацией ПЭВМ), должны проходить необходимые предварительные при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры в соответствии с правилами.

Статья 212 ТК РФ определяет обязанности по обеспечению надёжных охраны и условий труда в организации, каковые возлагаются на работодателя. Работодатель обязан в случаях, предусмотренных ТК РФ, законами и иными нормативными правовыми актами, организовывать проведение за счет собственных средств необходимых предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров (обследований) работников, дополнительных медицинских осмотров (обследований) работников по их просьбам в соответствии с медицинским заключением с сохранением за ними места работы (должности) и среднего дохода на время прохождения указанных медицинских осмотров (обследований).

Перечисленные выше нормативные правовые акты говорят о обязанности работодателя организовывать предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования) лиц, работа которых профессионально связана с эксплуатацией ПЭВМ.

На основании п. 3.3 Порядка проведения предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на вредных работах и на работах с вредными и (либо) страшными производственными факторами, утвержденного Приказом социального развития и Министерства здравоохранения РФ от 16.08.2004 N 83 Об утверждении перечней вредных и (либо) страшных работ и производственных факторов, при исполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения этих осмотров (обследований), частота проведения периодических медицинских осмотров (обследований) определяется работодателем совместно с территориальными органами Федслужбы по надзору в сфере защиты прав благополучия и потребителей человека, исходя из конкретной санитарно-гигиенической и эпидемиологической ситуации.

Бухгалтерский тест для сайта HeadHunter


Похожие заметки:

Понравилась статья? Поделиться с друзьями: