Работники иностранцы: вопросы удержания ндфл

Еще двадцать лет назад тяжело было себе представить, что на отечественных фирмах смогут трудиться чужестранцы. Но сейчас это достаточно обширно распространенное явление.

При приеме на работу чужестранца у бухгалтера появляются вопросы, которые связаны с налогообложением выплат в пользу таких работников. Мы остановимся на вопросах удержания [advert=10]НДФЛ[/advert] с выплат в пользу зарубежных работников: заработной платы, оплаты жилья.

Разглядим, трудности и какие особенности видятся на этом пути.

В соответствии с действующим налоговым законодательством плательщиками [advert=17]налога на доходы физических лиц[/advert] будут считаться физические лица (п. 1 ст. 207 НК РФ). И казалось бы, уплата НДФЛ – это забота работников, но тем же налоговым законодательством на работодателей возложена обязанность по уплате и удержанию в бюджет НДФЛ при выплате дохода, они являются налоговыми агентами по отношению к своим работникам.

Права и обязанности налоговых агентов установленыст. 24 НКРФ.

Ими будут считаться юридические и физические лица, на которых НК РФ возложены обязанности по исчислению, удержанию у плательщика налогов и перечислению налогов в бюджетную совокупность РФ. По неспециализированному правилу на основании п. 1 ст. 226 НК РФ организации обязаны исчислить, удержать и уплатить в бюджет сумму НДФЛ в отношении доходов, каковые были выплачены данным предприятием, выступая в качестве налоговых агентов.

При удержании НДФЛ существуют собственные своеобразные изюминки. К примеру, обязанность начислять страховые взносы на необходимое пенсионное страхование с выплат в пользу зарубежного гражданина зависит от его статуса: неизменно либо временно живущего на территории РФ, временно пребывающего в Российской Федерации.

При исчислении НДФЛ это не имеет никакого значения. Согласност. 207 не РФплательщиками НДФЛ будут считаться физические лица в двух случаях:

– если они являются налоговыми резидентами;

– если они не являются налоговыми резидентами, но приобретают доходы от источников в Российской Федерации.

Если на предприятии либо у личного [advert=96]предпринимателя[/advert] трудится зарубежный гражданин, он бывает как резидентом, так и не резидентом, но если он получает зароботную плату либо в его пользу производятся какие конкретно?или выплаты, то это значит, что он приобретает доходы от источников в Российской Федерации, другими словами нужно удержать НДФЛ.

В силу ст. 209 НК РФ объектом налогообложения согласится доход, полученный налогоплательщиками:

– налоговыми резидентами от источников в Российской Федерации и (либо) за пределами РФ;

– не являющимися налоговыми резидентами, – от источников в Российской Федерации.

Доход, полученный от источников в Российской Федерации

Список доходов, взятых от источников в Российской Федерации, приведен в п. 1 ст. 208 НК РФ. В него входят проценты и дивиденды, полученные от русского организации, страховые выплаты при наступлении страхового случая, доходы, полученные от применения в Российской Федерации авторских либо иных смежных прав, доходы, полученные от сдачи в аренду либо иного применения имущества, находящегося в Российской Федерации, доходы от реализации недвижимости, находящегося в Российской Федерации, вознаграждение за исполнение трудовых либо иных обязанностей, выполненную работу, сделанную одолжение, совершение действия в Российской Федерации и другие виды доходов.

Наряду с этим хотелось бы подчернуть, что пп. 10 п. 1 ст. 208 НК РФк таким доходам отнесены иные доходы, приобретаемые налогоплательщиком в следствии осуществления им деятельности в Российской Федерации, другими словами список есть открытым.