Времена, в то время, когда дамы трудились в банках на «вторых-третьих» позициях, уходят в прошлое
Поговорка о том, что в банках дамы трудятся, а мужчины правят, все больше утрачивает актуальность. Дабы убедиться в этом, достаточно заявить, что, согласно данным НБЖ, сейчас в должности главы банка трудится более 80 дам.
Перечень, вероятнее, неполный, но весьма показательный. Наряду с этим не следует забывать, что красивые женщины «вовсю» руководят сейчас главными направлениями денежно-кредитных структур — где нужна «мужская рука».
ЖЕНСКИЕ ПРОФЕССИИ
Наряду с этим в русском практике сложился список определенных банковских профессий, каковые являются практически только женскими. «Кассир, операционист, офис-менеджер, HR- и PR-менеджеры, личный помощник и бухгалтер. Доминирование на этих должностях дам, разъясняется легко: они более коммуникабельные, легче находят компромиссы, обычно скрупулезнее относятся к собственной работе.
Им несложнее отыскать подход к различным людям», — вычисляет помощник главы СДМ-Банка Вячеслав Андрюшкин.
Такая обстановка сложилась не только в силу традиций, а частично и в силу отношения дам к карьере. Светлана Эверт, начотдела по работе с персоналом Екатеринбургского филиала ВТБ24, уверена, что дама частенько сама останавливается на определенном этапе и не пытается к более высоким постам.
Ощутимым «препятствием» к продвижению по служебной лестнице именуют возможность ухода дамы в долгий декретный отпуск, и кризис лишь усилил это вывод. «Вправду, за 2009 год мы зафиксировали рост числа работников, находящихся в декрете, в среднем на 77%», — констатировали в ВТБ24. И в случае если раньше юные мамы стремились как возможно стремительнее приступить к работе, то в связи с кризисом многие принимают ответ сидеть дома с детьми, пока разрешает денежное положение семьи.
Не следует оставлять без внимания и отношение работодателя к зарплате дам: стереотип, что мужчины должны приобретать больше, никто не отменял. «Время, само собой разумеется, неумолимо движется вперед. Но с построением карьеры либо легко в оценке цены труда дамам за мужчинами еще «бежать и бежать», особенно в тех сферах, каковые касаются бизнеса», — вычисляет основной эксперт Центра обучения персонала ВТБ24 Оксана Зименок.
НЕОТРАЗИМАЯ ПРИВЛЕКАТЕЛЬНОСТЬ БАНКА
Дамы идут в банк, в большинстве случаев, по двум обстоятельствам. Первая — работа тут надежна и респектабельна. «Комфортные условия, прекрасные конторы, белые блузки, вменяемые клиенты. Плюс соцгарантии — декрет, больничный, нормированный рабочий сутки, «белая» заработная плат, ДМС», — перечисляет Светлана Эверт.
Вторая обстоятельство — свойство дамы, как хранительницы домашнего очага, прекрасно вычислять деньги. «Лично меня финсектор привлек тем, что начала наблюдаться тенденция к формированию как следует новых взаимоотношений с клиентом, плюс повсеместное внедрение денежного сервиса. Неизменно весьма интересно приходить в том направлении, где до тебя еще не было каких-либо бизнес-процессов, совокупностей.
Весьма интересно совместно строить, «запускать», развивать и вносить собственный вклад в неспециализированное дело», -делится основной эксперт Центра клиентского обслуживания ВТБ24 Елена Целовальникова.
вывод
В текущем году Интернациональный женский сутки отмечает «круглую дату»: ответ о его праздновании было принято в Копенгагене в 1910 году. Эта гениальная мысль принадлежала Кларе Цеткин — активистке женского революционного отряда.
Действительно, тогда наименование праздника звучало пара в противном случае — Сутки солидарности дам. В Российской Федерации он начал праздноваться тремя годами позднее — с 1913 года.
Интеграция России во всемирной денежный рынок
Похожие заметки:
-
Оплата труда лиц, привлеченных к исполнению государственных или общественных обязанностей
-
Цель роспотребнадзора — защищать права потребителей финансовых услуг, а не учить банки
-
Финансовое обеспечение государственных (муниципальных) учреждений
