Издание Зарплата : налогообложение и Бухгалтерский учёт/
Начислена заработная плат, вычислены «зарплатные» налоги, осталось очень мало: оформить платежки и выдать заработную плат либо перечислить ее на карточки работников. В то время, когда наступает обязанность по перечислению данных налогов?
В чем особенности оформления платежных поручений на перечисление налогов на заработную плат? Какие конкретно опасности подстерегают бухгалтера?
В соответствии с ст. 2 ТК РФ фундаментальным принципом правового регулирования трудовых взаимоотношений есть обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату честной заработной платы, снабжающей хорошее человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного законом минимального размера зарплаты .Наряду с этим зарплата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в сутки, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным, трудовым соглашениями (ст.
136 ТК РФ). Сроки выплаты заработной платы, и размеры аванса ТК РФ не устанавливает, они определяются правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным, трудовым контрактами.
Разъяснения по этому вопросу находятся в Письме Роструда от 08.09.2006 № 1557-6.
Какие конкретно налоги предусмотрены при выплате заработной плата?
При неспециализированном режиме налогообложения на суммы заработной плата начисляются следующие налоги: [advert=10]НДФЛ[/advert], [advert=27]ЕСН[/advert], взносы на ОПС и страховые взносы на необходимое социальное страхование от несчастных случаев на производстве и опытных болезней. ЕСН складывается из платежей в бюджет страны, в ФСС, фонды необходимого медицинского страхования (ФФОМС и ТФОМС).
Возможно, когда-ЖД осуществится мечта всех бухгалтеров и ЕСН станет вправду единым платежом.
Обратите внимание: при применения особых режимов (в виде ЕСХН, [advert=33]ЕНВД[/advert], УСНО) при выплате заработной плата уплачиваются НДФЛ, взносы в ПФР (страховая и накопительная части) и страховые взносы на необходимое социальное страхование от несчастных случаев на производстве и опытных болезней.
Сроки уплаты «зарплатных» налогов
Налог на доходы физических лиц
В соответствии со ст. 226 НК РФ предприятия, выплачивающие доходы физическим лицам, обязаны исчислить, удержать и перечислить в бюджет сумму НДФЛ в соответствии с ст. 224 НК РФ . Исчисленные и удержанные суммы НДФЛ налоговый агент обязан перечислить не позднее дня фактического получения в банке наличных денежных средств либо перечисления заработной платы на пластиковые карты.
В случае если доходы взяты в натуральной форме, то налог в бюджет уплачивается не позднее дня, следующего за днем фактического удержания НДФЛ. Общая сумма налога уплачивается по месту учета налогового агента в налоговом органе.
В случае если общая сумма удержанного налога, подлежащая уплате в бюджет, образовывает менее 100 руб., она добавляется к сумме налога, подлежащей перечислению в бюджет в следующем месяце, но не позднее декабря этого года. Пунктом 9 ст. 226 НК РФ уплата НДФЛ за счет средств налоговых агентов не допускается (Письмо Министерства финансов от 05.06.200 7 № 03-11-04 /1/16 ).
Ожидаем в Газетах платежки Путина на заработную плат батальона Айдар(3)
