Исследовательский центр портала Superjob.ru решил спросить у трудящихся россиян, в то время, когда они в последний раз брали отпуск на нынешнем месте работы, и какие конкретно чувства овладевают ими, в то время, когда в отпуск планируют коллеги.
Как не начать питать зависть к, в то время, когда сослуживцы во всеуслышание делятся замыслами на будущий отпуск? И все же большая часть трудящихся россиян (62%) говорит, что радуется за сотрудников и хочет им прекрасно отдохнуть. «Так как не так долго осталось ждать самому в отпуск!» – комментируют опрошенные.
Примечательно, что люди старшего поколения больше склонны радоваться чужому отпуску (64%), чем молодежь до 24 лет (58%).
Практически треть опрощеных (31%), наоборот, печалится незадолго до отъезда сотрудников в утепленные края либо на дачу, поскольку «без них будет скучно», а практически каждый пятый участник изучения (21%) честно согласится, что питает зависть к отпускникам. Наряду с этим зависти чаще предается красивый пол: 24% среди дам против 17% среди мужчин. «Питаю зависть к, хоть и белой завистью», – уточняют опрошенные.
Мужчинам же чаще не редкость все равно. Согласно данным отечественного опроса, не испытывают никаких чувств по поводу отпуска сотрудников 14% трудящихся россиян.
Тех, кому наплевать на отпускное настроение сотрудников, практически в два раза больше среди представителей сильного пола: 19% против 10% среди дам.
Еще 8% работников незадолго до отпуска сотрудников испытывают облегчение, поскольку в отсутствие некоторых сотрудников работается легче и спокойнее. «Без их детей и руководства возможно набраться воздуха вольно», – растолковывают они.
Наоборот, 5% опрощеных ощущает злость и досаду: должностные обязанности отсутствующего сотрудника нужно будет исполнять сотрудникам, соответственно, работы точно прибавится.
Столь широкий спектр чувств в полной мере объясним, поскольку кое-какие респонденты не были в отпуске по паре лет, другие же только что отгуляли положенные им дни. Так, практически добрая половина опрощеных (48%) была в отпуске менее года назад.
Годом ранее брали отпуск 16% сотрудников русских компаний, два года назад – 4%, три года назад – 2%. Собственный постоянное присутствие на работе россияне значительно чаще растолковывают собственной незаменимостью и занятостью. Более трех лет без отпуска трудятся 4% опрошенных.
Среди тех, кто годами исчезает на работе, больше респондентов и мужчин старше 45 лет (по 5%). Еще хуже приходится 8% россиян, каковые не были в отпуске ни разу. Из-за чего это происходит, видно из комментариев опрошенных: «Тружусь у частника и не оформлен, исходя из этого и отпуск ни при каких обстоятельствах не брал»; «Это не оплачивается и не приветствуется»; «Бухгалтер-расчетчик – это та работа, с которой не обожают отпускать в отпуск.
Была бы возможность – и с того света позвали бы».
13% опрошенных трудятся на нынешнем месте сравнительно не так давно, и им еще не положен отпуск. Закономерно, что таких больше среди молодежи до 24 лет – 17%.
Еще 5% трудящихся россиян затруднились отыскать в памяти, в то время, когда они последний раз брали отпуск.
Торсунов О.Г. В случае если мне питают зависть к
