Воображаем вашему вниманию июньский дайджест главных показателей рынка труда, подготовленный Исследовательским центром портала Superjob.
Динамика вакансий и резюме В июне зафиксирован самый большой уровень активности работодателей В первую очередь года: +14% вакансий за месяц.
Отставание от прошлого года сократилось: вакансий в июне 2015 года лишь на 2% меньше, чем в июне 2014.
Соискательская активность по окончании майского спада в июне кроме этого возросла (+3% резюме). За год количество резюме выросло на 20%.
Соотношение спроса и предложения В июне сохраняется тенденция понижения борьбы среди соискателей: на одну вакансию приходится 3,2 резюме, это на 11% меньше, чем месяцем ранее.
Снижается борьба среди не имеющих постоянной работы соискателей: в июне на одну вакансию приходилось 2 резюме нетрудоустроенных соискателей (понижение за месяц на 9%).
Топ-10 самых популярных отраслей поиска персонала 30% июньских вакансий были предназначены персоналу в сфере продаж. Практически в 2 раза меньше — поиску рабочих. На третьем месте по востребованности производства сферы вакансий и специалисты (9% промышленности).
В ходе поиска самый востребованного персонала работодатели сталкиваются с недостатком предложения: конкурс среди соискателей в популярных у работодателей сегментах мал (2 резюме на вакансию в промышленности и сфере продаж, 0,8 — среди рабочих).
Самые быстрорастущие отрасли по спросу на персонал Самый большой рост спроса в этом месяце был на экспертов промышленной сферы и рабочий персонал (+14% в каждом сегменте). Возросла потребность кроме этого в экспертах денежной, строительной и транспортной сфер (+11% вакансий в каждой).
Увеличился спрос на ИТ-экспертов (+8%).
(в рейтинг включаются отрасли с долей вакансий =0,5% от всех вакансий)
В июне снизился интерес работодателей к поиску юристов (-9% вакансий) и рекламы сферы и специалистов маркетинга (-4%).
Заработные платы В июне стартовые предложения работодателей остались на уровне прошлого месяца. Годовая динамика заработных платов во всех сегментах хорошая.
Портрет работодателя Больше всего вакансий (28%) в июне поступило от компаний с численностью персонала более чем 5000 сотрудников. В этом же сегменте размещена самая высокооплачиваемая вакансия финдиректора холдинга с уровнем оплаты до 500 тыс. рублей.
Предсказания для рынка труда от SuperJob (УжОс!)
