Источник: E-xecutive
Ее представительства имеется в сотне государств, все участники трудятся безвозмездно и пробуют поменять мир к лучшему, а выпускники становятся президентами либо влиятельными предпринимателями. Кто они, что делают и для чего ? E-xecutive определил в беседе с двумя воспитанницами молодежной организации AIESEC.
В конце 1940-х европейцы опасались новой всемирный войны, исходя из этого отправляли молодежь собственных государств на стажировки к соседям. Люди с юных лет обучались уважать и осознавать вторых.
Так показался AIESEC (от французского Association International des Etudientes en Science Economique et Commercial). на данный момент это интернациональная организация, которая трудится в 107 государствах и отправляет 8 тыс. стажеров во все уголки мира ежегодно.
В Российской Федерации AIESEC воспитывает молодых с 1989 года. Как раз тут начинал собственную карьеру будущий CEO «Вымпелком»Александр Изосимов.
E-xecutive встретился с двумя участницами AIESEC ? главой новосибирского представительства и одной из первых выпускниц ? и узнал, чего ожидать от молодых фаворитов.
Евгения Мишурис связала собственную жизнь с AIESEC три года назад. Она необычно скоро возглавила одно из русских отделений AIESEC в Новосибирске ? всего за полгода. Другие получают этого поста годами.
Мишурис говорит, какие конкретно опробования проходят юные фавориты и для чего вступают в AIESEC.
E-xecutive: Как вы пришли в AIESEC?
Евгения Мишурис: Как и многие другие. Заметила в университете плакат, что приглашал на презентацию молодежной организации. Меня постоянно увлекала публичная деятельность, исходя из этого решила пойти.
А позже и отобралась в «айесекеры» (так именуют себя участники AIESEC. — E-xecutive).
E-xecutive:Сдавали какие-то экзамены?
Е.М.: Нужен хороший английский язык. Это интернациональная организация, исходя из этого довольно часто общаешься с людьми из других государств. Еще я решала бизнес-кейс. Он показывает, как ты трудишься в коллективе, что можешь.
А в конце с тобой общаются на интервью, интересуются, для чего тебе все это и чего ты желаешь добиться в AIESEC.
E-xecutive:Что показалось самым сложным на отборе?
Е.М.: Больше всего волновалась за английский язык. Я тогда обучалась на втором курсе и слабо его знала. Но меня это, напротив, подстегнуло, я выучила британский.
Особых языковых направлений в AIESEC нет, но в то время, когда около все говорят на британском, ты всегда слышишь его и не так долго осталось ждать уже хорошо общаешься.
E-xecutive:Как доросли до локального президента AIESEC в Новосибирске?
Е.М.: Я перескочила через большое количество ступеней. В большинстве случаев до для того чтобы поста добираются продолжительно: трудятся ассистентом в проекте, позже возглавляют направление, входят в руководящий совет. Я уже на четвертый месяц стала вице-президентом по связям с общественностью «AIESEC-Новосибирск», а позже подалась на позицию локального президента.
E-xecutive:Кто-то помог с «увеличением»?
Е.М.: Нет, в AIESEC все устроено предельно демократично. В случае если имеется амбиции, знания и опыт, выставляй собственную кандидатуру, тебя выслушают.
Говори собственную стратегию, делись видением того, как обязана развиваться организация, а люди решат, поддерживать тебя либо нет.
Армения уходит от Влияния России: кто займет безлюдное место?
