Перед вами отрывок отчета о семинаре Зарплатная отчетность (лектор Гейц И.В. — главред издания «Зарплата. Расчеты, учет, налоги»). Размещено в издании Основная книга.Конференц-зал 2012, № 11.
Само собой разумеется, больше всего бухгалтеров тревожит вопрос, как отражать в персонифицированных отчетах взносы, уплаченные более чем предельной базы. Напомню, что с этого года в Инструкции по заполнению персонифицированных форм показалась норма о том, что пенсионные взносы показываются в них в сумме, начисленной не более чем с предельной базы.
Другими словами в 2012 году не более чем с 512 тысяч рублей, а в 2013 году планируется не более чем с 573 тысяч рублей. С какой целью это было сделано?
Дело в том, что не вся сумма пенсионных взносов, уплаченная за работника, попадает на его лицевой счет. Часть денег ПФР забирает. Эти деньги идут на финансирование самого Фонда, на формирование базисной части пенсий либо расходуются на другие пенсионные потребности, не связанные с конкретным человеком, за которого уплачены взносы.
Раньше ПФР забирал 6 процентов от выплат работнику, не превышающих предельную базу по взносам. С 2012 года к этим 6 процентам добавились еще 10 (а для некоторых категорий 5) с сумм более чем предельной базы. Сейчас такие 10-процентные взносы именуются солидарной частью тарифа, а те, что Фонд зачисляет на счет работника, — личной.
А раз эти 10 процентов по лицевым квитанциям работников не распределяются, то и в персонифицированной отчетности они не необходимы. Все логично.
Но неприятность в том, что особая оговорка о взносах с выплат более чем предельной базы для начисленных сумм в Инструкции имеется, а для уплаченных — нет. И исходя из этого многие отделения фондов на местах настаивали на том, дабы последние отражались в формах как раз в практически уплаченном размере.
А правильнее с учетом этих 10-процентных взносов, уплаченных в страховую часть. А тем, кто перечисленные взносы в персонифицированной отчетности все же показывал в пределах исчисленных сумм, отказывал в ее приемке. И все вследствие того что сумма уплаченных взносов в личных сведениях не совпадала с суммой взносов, отраженных в расчете РСВ-1.
Само собой разумеется, это неправильно. Но в таких обстановках я все же рекомендую: до тех пор, пока не показались хоть какие-то официальные разъяснения, делайте так, как желает территориальный ПФР.
По большому счету, на мой взор, Пенсионному фонду следовало покинуть старое правило. В частности: какое количество взносов по работнику начислено, столько в формах и нужно отражать. И тогда было бы полное соответствие с данными РСВ-1.
А дабы знать, какую сумму из них зачислять на лицевой счет работнику, а какую забирать себе, вывели бы формулу. Скажем, в случае если выплаты работнику меньше 512 000 рублей — забираем с них 6 процентов и все. В случае если больше, то забираем 30 720 рублей (512 000 руб. х 6%) плюс еще 10 процентов с суммы превышения. Ничего сложного.
Но, по всей видимости, у работников ПФР на данный счет второе вывод.
Да, забыл заявить, что все названные выше формы представляются в Пенсионный фонд начиная с отчетности за 2010 год. А с 2011 года в арсенале страхователя показалось еще две отчета, действительно, уже годовых: форма СЗВ-6-3 Сведения о сумме иных вознаграждений и выплат, начисляемых плательщиками страховых взносов — страхователями в пользу физического лица и опись этих сведений — форма АДВ-6-4.
Не смотря на то, что, нужно сообщить, кое-какие территориальные органы ПФР потребовали сдавать эти отчеты еще и за 2010 год. И мне довелось быть тому свидетелем.
Cтраховые взносы
