Стаж работника образовывает менее пяти лет (в организации он трудится полгода). Какой стаж нужно учитывать при расчете пособия по временной нетрудоспособности?
В соответствии с п. 2 подтверждения и Правил подсчёта страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по родам и беременности (потом – Правила), утвержденных Приказом Минздрав России от 06.02.2007 № 91, в страховой стаж включаются:
– периоды работы по трудовому контракту;
– периоды национальной гражданской либо муниципальной работы;
– периоды другой деятельности, в течение которой гражданин подлежал обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
Также, в п. 7 Правил сообщено, что страховой стаж определяется при назначении пособия работодателем, а в случаях, предусмотренных законом от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об необходимом социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (потом – Закон № 255-ФЗ), территориальным органом ФСС на сутки наступления соответствующего страхового случая (временной нетрудоспособности, отпуска по родам и беременности). Так, при расчете пособия по временной нетрудоспособности нужно учитывать стаж в размере менее пяти лет, соответственно, пособие по временной нетрудоспособности будет выплачиваться в размере 60% от среднего дохода.
Как учитывается районный коэффициент при определении среднего дневного дохода в целях расчета пособия по временной нетрудоспособности?
В соответствии с п. 1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ пособие по временной нетрудоспособности исчисляется исходя из среднего дохода застрахованного лица, вычисленного за последние 12 календарных месяцев работы (работы, другой деятельности) у данного страхователя, предшествующих месяцу наступления временной нетрудоспособности.
Наряду с этим особенности исчисления пособий по временной нетрудоспособности определяются Распоряжением Правительства РФ от 15.06.2007 № 375. В соответствии с п. 11.1 Распоряжения № 375 в местностях и районах, в которых в установ-ленном порядке используются районные коэффициенты к зарплате, исчисленные застрахованному лицу исходя из тарифной ставки установленного ему разряда, должностного оклада либо финансового содержания (вознаграждения), размеры пособий определяются с учетом этих коэффициентов.
Но стоит не забывать, что средний дневной доход, исходя из которого исчисляются посо-бия по временной нетрудоспособности, не имеет возможности быть больше средний дневной доход, определяемый методом деления предельной величины базы для начисления страховых [advert=109]взносов[/advert] в ФСС, установленной законом от 24.07.2009 № 212-ФЗ «О страховых [advert=112]взносах[/advert] в Пенсионный фонд РФ, Фонд социального страхования РФ, Федеральный фонд необходимого медицинского страхования и территориальные фонды необходимого медицинского страхования» на сутки наступления страхового случая, на 365. Так, предельный размер среднего дневного дохода в 2010 году образовывает 1 136,99 руб. (415 000 руб. / 365 дн.).
Этот предельный размер устанавливается на всей территории РФ и не возрастает на размер районного коэффициента.
Сотрудница организации в течение шести лет не приобретает зарплату, поскольку находится в отпусках по уходу за ребенком до трех лет, каковые следуют приятель за втором. Перед выходом на работу она заболела, что подтверждается листком нетрудоспособности.
Как рассчи-тать пособие по временной нетрудоспособности?
В соответствии с п. 11.1 Распоряжения № 375 если застрахованное лицо в течение периодов, указанных в п. 6, 10 и 11 данного распоряжения, не имело дохода, средний доход определяется исходя из тарифной ставки установленного ему разряда, должностного оклада, финансового содержания (вознаграждения) на сутки наступления временной нетрудоспособности. Так, пособие по временной нетрудоспособности будет рассчитываться исходя из установленного данной сотруднице оклада.
Сотрудник трудится посменно дни через трое. В собственный выходной сутки он заболел. Как вычислить пособие по временной нетрудоспособности? Выплачивается ли оно за выходные дни?
Пособия по временной нетрудоспособности 2018
