Число граждан, готовых получать зароботную плату «в конверте» за последние пять лет значительно уменьшилось.
Как узнал Исследовательский центр портала Superjob, с «серыми» схемами зарплаты готовы мириться меньше половины работников. Треть россиян — категорически против.
На протяжении опроса 1600 экономически активных взрослых опрощеных 48% из них заявили, что дали согласие бы на работу с «серой» либо «тёмной» заработной платом. 34% таковой возможности для себя не допускают. 18% с ответом затруднились.
Поборницами строгого соблюдения денежной и налоговой дисциплины чаще выступают дамы, чем мужчины. На получение заработной плата в конверте не дали согласие бы 39% дам и 29% представителей сильного пола. И наоборот, больше половины мужчин (53%) не видят ничего очень предосудительного в том, что деньги они будут получать не совсем законными методами и разрешат работодателю сэкономить на налоговых отчислениях.
Еще 5 лет назад россияне были значительно менее принципиальны. Только каждый пятый (21%) потребовал беспрекословному соблюдения закона, а для 60% самым ответственным в заработной плате было ее наличие. По мере того, как денежная обстановка становилась лучше, росло и желание работников трудиться строго в рамках закона, «платить налоги и дремать нормально», иметь соцгарантии, а не «птичьи права».
Само собой разумеется, тяжело ожидать, что люди будут настаивать на соблюдении собственных трудовых прав, в случае если работодателей, предлагающих только «белую» заработную плат, им отыскать не удается. «Белая заработная плат имеется лишь в госсекторе»; «На рак и безрыбье рыба»; «Это лучше, чем совсем ничего»; «В то время, когда дискриминация по возрасту цветет махровым цветом, то согласишься на все», — жаловались опрошенные. Многие додавали, что не видят особенного смысла в неукоснительной уплате налогов — «какого именно бы «цвета» заработная плат ни была, все равно пенсия разрешит только выживать, а не жить.
Исходя из этого необходимо жить на данный момент и копить на старость без применения «подсказок» страны»; «Налоги платят все, а обучения и бесплатной медицины нет, ненужно и белой зарплаты», — говорили они.
Распространенная точка зрения — «пускай мне официально платят тысячи 2 рублей, а в конверте дают хотя бы 60-70 тысяч рублей, мне это более чем выгодно, а старость я сам себе обеспечу». Но многие россияне уже купили с подобными схемами неприятный опыт: «При увольнении работодатель одурачил, не выплатив за 3 месяца «тёмную» часть заработной плата»; «Боже упаси.
Сперва задержка заработной плата, а позже банкротство, расчет по «беленькой» заработной плате»; «Основное — подписать соглашение с формулировкой о настоящей заработной. Но такие работодатели на это не идут.
По-любому, останешься в проигрыше», — говорили они.
Мы выбираем,нас выбирают — Громадная перемена
