Практически каждая четвертая компания запрещает своим сотрудникам хранить в служебных компьютерах индивидуальные файлы: фотографии, музыку, фильмы и проч.
какое количество сотрудников пренебрегает подобного рода запретами и в компаниях каких специализаций значительно чаще прибегают к таким запретам, узнал Исследовательский центр рекрутингового портала Superjob.
Итак, 23% из 1000 представителей работодателей говорит, что в их компаниях действует запрет на хранение личных файлов в памяти служебных компьютеров. Значительно чаще к подобным мерам прибегает средний и большой бизнес: среди фирм со штатной численностью более 5000 человек чуть ли не каждая третья компания (31%) запрещает сотрудникам проносить и хранить личную данные на рабочих ПК. «Это нужно для обеспечения безопасности.
Помимо этого файлы довольно часто отвлекают сотрудников от исполнения собственных обязанностей, что влечёт за собой соответствующие сложности», — поясняют представители работодателей. Среди организаций и предприятий, практикующих для того чтобы рода ограничения, большая часть — торговые фирмы (27%).
Довольно часто прибегают к таким запретам IT- и телекоммуникационные компании (14%), банки (14%) и предприятия (12%).
Не ограничивают запретами перемещение личных файлов между домашними компьютерами и рабочими сотрудников в 65% компаний. Среди маленьких организаций таких и вовсе 75%. Но, отсутствие формальных запретов вовсе не свидетельствует вседозволенность.
Часто компании прибегают к вторым мерам: «У нас отключен звук на персональных компьютерах, исходя из этого фильмы и музыку точно не хранят. А картины нормально сохраняем».
Не осведомлены о наличии либо отсутствии запретов на хранение личных файлов в рабочих ПК 12% представителей работодателей.
Что касается самих работников, 40% из них применяют рабочие компьютеры для хранения личных документов, причем 6% действуют в обход запретов работодателей, а 34% — при их немногословном попустительстве. «Все хранится в папке «забрать с собой при увольнении». В том месте же хранится личная база поставщиков» — делятся собственными наработками по шифрованию файлов респонденты.
10% опрошенных выполняют корпоративные правила и не захламляют рабочие ПК личной информацией: «Но кроме того в случае если б и была возможность хранения, не воспользовалась бы ею. На работе — лишь работа!»
Каждый второй сотрудник не хранит в служебных компьютерах собственные персональные файлы, не обращая внимания на отсутствие строгих корпоративных запретов. Сотрудники опасаются, что личная информация станет достоянием общественности: «Отечественные компьютеры смогут просматривать удаленно» Работники знают, что фотографии, игры, музыка и фильмы – замечательный отвлекающий фактор от служебных обязанностей: «Индивидуальные файлы смогут отвлекать от работы».
самые дисциплинированными работниками являются сотрудники старшего поколения: 62% работников старше 45 лет не применяют служебные компьютеры для хранения личных файлов, не обращая внимания на отсутствие корпоративных запретов. Значительно чаще корпоративные ограничения обходят сотрудники в возрасте 25-35 лет (7%), они же часто применяют служебные ПК для хранения личных документов (36%).
Юные сотрудники (в возрасте до 24 лет) по сравнению со собственными старшими сотрудниками достаточно редко хранят на служебных компьютерах индивидуальные файлы, считая неразумным загружать рабочие компьютеры личными файлами в век флешек, соцсетей, «облачных» и других новых разработок.
Личное вывод: купаться не разрещаеться!
