Источник: Издание комментарии организации и Бюджетные акты для бухгалтера
В соответствии с ст. 209 ТК РФ под средствами личной и коллективной защиты работников понимаются технические средства, применяемые для предотвращения либо уменьшения действия на работников вредных и (либо) страшных производственных факторов, и для защиты от загрязнения.
На основании ст. 221 ТК РФ работникам безвозмездно выдаются прошедшие необходимую сертификацию либо декларирование соответствия особая одежда, другие средства и специальная обувь личной защиты, и смывающие и (либо) обезвреживающие средства на работах:
- с вредными и (либо) страшными условиями труда;
- делаемых в особенных температурных условиях либо связанных с загрязнением.
В силу ч. 4 ст. 5.27.1 КоАП РФ необеспечение работников средствами личной защиты влечет наложение на чиновниковов административного штрафа в размере от 20 000 до 30 000 руб., на юрлиц – от 130 000 до 150 000 руб.
Правила обеспечения работников особой одеждой, другими средствами и специальной обувью личной защиты утверждены Приказом Минздрав России от 01.06.2009 № 290н (потом – Правила № 290н). Комментируемым Приказом Минтруда РФ от 12.01.2015 № 2н (потом – Приказ № 2н) в названные правила внесены следующие трансформации.
Работодатель обязан обеспечить приобретение и выдачу прошедших в соответствии с правилами сертификацию либо декларирование соответствия средств личной защиты (потом – СИЗ) работникам, занятым на работах с вредными и (либо) страшными условиями труда, и на работах, делаемых в особенных температурных условиях либо связанных с загрязнением.
Приобретение СИЗ осуществляется за счет средств работодателя. Допускается приобретение СИЗ во временное пользование согласно соглашению аренды.
Работникам, занятым на работах с вредными и (либо) страшными условиями труда, и на работах, делаемых в особенных температурных условиях либо связанных с загрязнением, соответствующие СИЗ выдаются безвозмездно.
В соответствии с п. 8 Правил № 290н выдача работникам СИЗ, а также зарубежного производства, и особой одежды, находящейся у работодателя во временном пользовании согласно соглашению аренды, допускается лишь при наличия сертификата либо декларации соответствия, подтверждающих соответствие выдаваемых СИЗ требованиям безопасности, предусмотренным законодательством, и наличия санитарно-эпидемиологического заключения либо свидетельства о госрегистрации дерматологических СИЗ, оформленных в соответствии с правилами. Отметим, что сертификация СИЗ осуществляется на основании Правил проведения сертификации средств личной защиты, утвержденных Распоряжением Государственного стандарта РФ от 19.06.2000 № 34.
В Приказе № 2н уточняется, что приобретение (а также согласно соглашению аренды) СИЗ, не имеющих объявления о соответствии и (либо) сертификата соответствия или имеющих декларацию о соответствии и (либо) сертификат соответствия, срок действия которых истек, не допускаются.
Комментарии к приказу Министерства образования № 1601 И.Е. Домогацкой
