Кого на руси найти нелегко?

Как продемонстрировал очередной опрос, совершённый Исследовательским центром портала SuperJob.ru среди 500 организаций и представителей предприятий из всех округов страны, на данный момент громаднейшие сложности у работодателей приводит к поиску менеджеров по продажам, и инженерных специальностей и представителей рабочих.

Около трети работодателей (30%) сказали, что на данный момент им тяжелее всего отыскать менеджеров по продажам. «Кандидатов большое количество, а вот экспертов – мало», – уточняют респонденты. Практически так же проблематично отыскать квалифицированные рабочие кадры – экспертов в области ремонта и строительства, наладчиков оборудования, автомехаников и т. д. (25%).

О наличии недостатка экспертов инженерных профессий сказали 15% работодателей, практически столько же (13%) опрошенных будут считаться, что им тяжело отыскать разнорабочих.

Каждый десятый участник опроса (10%) уверен в том, что на данный момент особенные сложности появляются с подбором грамотных управленцев – директоров, начальников высшего звена. Еще 9% замечают дефицит квалифицированных программистов.

О трудностях, с которыми сопряжен поиск менеджеров и врачей среднего звена, сказали по 7% опрошенных.

Как продемонстрировал опрос, несложнее всего отыскать сотрудников на вакансии дизайнера, экономиста, финдиректора, администратора, медсестры и регионального менеджера (по 2%).

Помимо этого, 4% работодателей сказали, что на данный момент у них нет каких-либо сложностей с подбором экспертов. Затруднились с ответом 8% опрощеных.

Согласно точки зрения работодателей, «продажники», в которых сейчас нуждаются многие компании, будут столь же пользуются спросом и в ближайщее время. Так, на вопрос о том, какой будет обстановка с подбором кадров в их организациях в ближайшие пять лет, респонденты ответили, что самыми востребованными, вероятнее, станут как раз менеджеры по продажам (29%).

На втором месте – представители рабочих профессий (23%). По 12% работодателей прогнозируют, что нужнее всего для их бизнеса будут инженеры и IТ-эксперты. Согласно точки зрения 11% опрощеных, самый востребованными будут менеджеры среднего звена; по 9% уверены в том, что это продавцы и разнорабочие.

45% участников изучения назвали иные профессии, среди которых переводчик, брокер, химик, биолог, астролог, архитектор, сметчик, промоутер, лингвист и многие другие.

Еще 22% работодателей не смогли ответить на поставленный вопрос конкретно. Многим из них сложно дать столь долговременный прогноз, другие же уверены в том, что и через 5, и через десятилетие в их компании, да и на рынке труда в целом прежде всего будут пользуются спросом «люди, каковые желают трудиться».

Красивые создания (Фильм 2018) Мелодрама @ Русские сериалы


Похожие заметки:

Понравилась статья? Поделиться с друзьями: