Когда она сверху

Отношения полов ответственны не только в кровати. Ареной сражений частенько делается отечественная работа, и в этом случае гендерная принадлежность главы делается практически такой же ответственной, как размер заработной плата либо рабочий график.

Так с каким же начальником работается легче и продуктивнее – с мужчиной либо с дамой?

Чем отличается женское управление от мужского?

В случае если для мужчины (по крайней мере, большинства из них) отношения с подчиненным – это сделка, для дамы – как раз «отношения». В том самом женском смысле, что подразумевают кавычки.

Из этого логически проистекает и отличие в стилях управления.

Мужчины предпочитают контакты в духе «товар-деньги-товар». За хорошую работу — поощрение, за нехорошую – наказание.

Наряду с этим они, в большинстве случаев, полностью не стремятся, дабы об их текущих замыслах, распорядке дня (не говоря уже о нерабочих проблемах) знала вся компания.

Дама-начальник, напротив, не видит ничего нехорошего в том, дабы сотрудники обсуждали любой ее ход – приблизительно так же, как они обсуждают звезд эстрады, которых видят по телевизору. Она не начнёт скрывать собственные эмоции (что совсем не свидетельствует, что она будет их мотивированно растолковывать).

Дамам традиционно приписывается умение и повышенная интуиция устанавливать личностные контакты. Исходя из этого в случае если для мужчины коллектив, которым он командует – это машина, которой он руководит с водительского сиденья, то для дамы – скорее, улей, трудолюбиво гудящий около Босса-Пчеломатки.

Оговоримся, что это усредненная оценка. В жизни, само собой разумеется, видятся и истеричные мужчины «дамского» склада, и холодно-трезвые, как Терминатор, дамы.

минусы и Плюсы леди-боссов

А сейчас поболтаем о достоинствах и недостатках, которыми для подчиненных оборачивается эта отличие.

В большинстве случаев, дамы легко и конечно подчиняются тем, кто стоит выше на карьерной лестнице. Но взобравшись на лестницу сами, редко допускают панибратство со стороны подчиненных. Это и ясно: дамам, в большинстве случаев, таковой рост дается сложнее, чем мужчинам – по различным событиям.

Но, в конфликте с главным сотрудником умная руководительница с легкостью прибегнет к старому женскому приему борьбы называющиеся «шея крутит головой». Тому самому, что миллионы дам удачно используют на собственных мужьях: «я не буду спорить, пускай считает, что это он сам так решил».

От мужчины аналогичной гибкости, увы, ожидать не приходится.

Снова же, в случае если вам повезет, то дама-начальник будет выслушивать рассказы о ваших проблемах более терпеливо и заинтересованно, чем мужчина. Это может относиться не только к рабочим коллизиям, но и к личным делам.

Вообще-то, «рецепт» хорошей начальницы несложен и сводится к тому, что мужское и женское начала должны сочетаться в нужной пропорции. Стоит перелить субстанции «инь», и попрут недочёты: чувства через край, недочёт хладнокровия, необдуманные ответы, о которых сама начальница на следующий сутки честно сожалеет.

Либо напротив — холодные расчетливые козни лишь по причине того, что подчиненная моложе, прекраснее и удачливее в любви. Имеется, само собой разумеется, несложный метод исправить неудачное блюдо – не жалеть сахара, другими словами лести.

Но это по вкусу далеко не всем.

***

Принято вычислять, что дамам с мужчинами-начальниками работается комфортнее. На них значительно несложнее воздействовать (основное, не перестараться, дабы боссу не показалось, словно бы решения принимает не он сам). В этом случае начальственные мужчины с радостью приближают к себе умных дам, дабы пользоваться их идеями.

Даме-боссу со своей природой бороться сложно, и любую потенциальную соперницу она скорее устранит, чем приблизит.

Мари Краймбрери — Она тебе не идёт


Похожие заметки:

Понравилась статья? Поделиться с друзьями: