синдром выгорания и Карьерные неудачи, очевидная дефицит денег — все это предпосылки чтобы в один прекрасный день плюнуть на все и кардинально поменять собственную опытную судьбу. Как оправдана переквалификация, и может ли она принести работнику долгожданное удовлетворение от собственного труда?
Синица vs журавль Согласно точки зрения специалистов, желание взять новую квалификацию посещает большая часть сотрудников хотя бы раз в жизни, но не все готовы на данный ход. «Исходя из анализа резюме кандидатов, возможно сделать вывод, что приблизительно 35-40% соискателей готовы преквалифицироваться, — говорит Галина Евстратова, эксперт по подбору персонала рекрутингового агентства Adecco Group Russia (Петербург). — Действительно, только в том случае в случае если им будет гарантирована работа в данном направлении. Непременно, это субъективная оценка, но приблизительно таковой процент кандидатов либо трудится, либо имеет образование в совсем второй сфере, но из-за невостребованности либо низкой зарплаты меняет ее».
Не обращая внимания на то, что о переквалификации вспоминает высокий процент работников, возможно выделить сферы, из которых кадры уходят самый деятельно. «Как правило — это так именуемые актуальные профессии для собственного времени, — вычисляет Валентина Тоцкая, начальник координаторов по администрированию временного персонала рекрутингового агентства Adecco Group Russia (Петербург). — Совсем сравнительно не так давно это были юристы, психологи, научные работники. на данный момент все чаще уходят из профессии педагоги, поскольку преподавание на данный момент ассоциируется с низким уровнем зарплаты и социальным статусом».
«К сожалению, на данный момент у нас достаточно большое количество кандидатов из бюджетной сферы, каковые имеют образование врача и учителя, — соглашается Галина Евстратова. — К примеру, у меня имеется приятель, что ранее трудился доктором-педиатром. Его не устраивала заработная плат, и он отправился обучаться на программиста.
Видятся кроме этого соискатели с образованием в сфере менеджмента, но это, скорее, связано с отсутствием понимания и популярностью специальности у вчерашних выпускников, где может понадобиться их широкая специализация. Эти кандидаты готовы претендовать на рабочие вакансии, т. к. в этом направлении очевидно выше зарплата».
Согласно точки зрения специалистов, существуют кроме этого определенные сферы, в которых работники очень редко идут на переквалификацию. «В большинстве случаев, это категории людей, каковые увлечены собственной работой, и исходя из этого они очень редко занимаются кардинальной сменой сферы деятельности, — говорит Галина Евстратова. — К примеру, к ним возможно отнести экспертов IT-сферы. Обстоятельств пара: во-первых, в данной отрасли не легко взять образование, а, во-вторых, те, кто его взял, к концу обучения уже совершенно верно знают, чем желают заниматься, и или трудятся в данном направлении, или идут в смежные сферы — техподдержка, сборка оборудования и т. д.».
Изменений требуют отечественные кошельки Что может вынудить сотрудника поменять место работы, в особенности при условии, что он уже не юный эксперт, а работник, сделавший определенные карьерные шаги? Обстоятельство должна быть значительной, поскольку переквалификация — важный ход, что может выяснить всю вашу предстоящую карьеру.
Согласно точки зрения Галины Евстратовой, главной причиной переквалификации есть естественное желание получать больше и улучшить уровень качества собственной жизни. «Кроме этого ее обстоятельством может стать отсутствие профильного образования, — вычисляет Олег Цибиров, ведущий консультант рекрутингового агентства Penny Lane Personnel. — К примеру, сотрудник определенное время трудился в какой-нибудь сфере, не будучи дипломированным экспертом, а после этого на рынок пришли работники того же профиля, но со особым образованием. Непременно, работодатель выберет как раз их.
Помимо этого, обстоятельством переквалификации может стать желание реализовать себя в отраслях, каковые кажутся увлекательными, либо же в новых областях, которых не было в то время, в то время, когда работник приобретал главное образование».
«Александра Яковлева. Жизнь с чистого страницы».
