Порядок направления работников в командировки регламентирует Положение об изюминках направления работников в служебные командировки, утвержденное распоряжением Правительства РФ от 13 октября 2008 г. № 749. Трансформации в него внесены распоряжением Правительства РФ от 29 декабря 2014 г. № 1595.
С 8 января 2015 года командировочное удостоверение оформлять не обязательно.
Помимо этого, не нужно будет утверждать служебное задание. Это существенно сократит документооборот. Так как строительство редко ведется на территории самой организации.
Ее сотрудники выезжают для работы на объекты клиента, каковые часто находятся в других городах а также регионах. Так что в строительной компании, в большинстве случаев, большое количество командировок и приходится оформлять много документов.
Наряду с этим, возвратившись из командировки, работник в отдельных случаях обязан составить служебную записку.
Как выяснить срок командировки Разглядим новшества подробнее.
Сейчас послать работника в командировку сможет лишь начальник компании. Делегировать это право никому запрещено.
Но директору больше не требуется тратить время и составлять служебные задания на всех командированных, где указывалась цель поездки. на данный момент поставить задачу возможно и устно.
Но самое основное изменение – это отмена командировочного удостоверения. Раньше как раз оно подтверждало срок нахождения работника в командировке. Так как данный срок определяли по отметкам о датах выезда и приезда, каковые проставлял в командировочном удостоверении и заверял собственной печатью и подписью организации уполномоченный сотрудник принимающей стороны.
На данный момент фактический срок нахождения в командировке направляться определять по проездным документам, каковые работник сдаст, возвратившись из поездки.
В случае если сотрудник добирается до места назначения на личном либо служебном автомобиле, настоящий срок командировки он показывает в служебной записке. Такую записку работник обязан составить, возвратившись из поездки. К ней направляться приложить документы, каковые подтвердят применение автомобиля для проезда к месту командировки и обратно. Это смогут быть путевой лист, счета, квитанции, кассовые чеки и на данный момент. п. › |
› | Эта новация распространяется кроме этого на случаи, в то время, когда работник выезжает в страны, при пересечении границ которых пограничники не ставят в документах граждан РФ отметки о выезде и въезде.
Помимо этого, прибывшему из командировки сотруднику сейчас не нужно составлять и согласовывать с начальником структурного подразделения отчет о выполненной работе.
Это, само собой разумеется, пара затруднит налоговикам проведение испытаний, но высвободит работников от избыточной бумажной волокиты.
Нужные командировочные документы Дабы послать работника в командировку, пригодятся:
- приказ (распоряжение) о направлении работника в командировку по форме № Т-9 либо № Т-9а(утверждены распоряжением Госкомстата России от 5 января 2004 г. № 1). Документацию, связанную с трудовыми отношениями, рекомендуется составлять по унифицированным формам, потому, что трудовые отношения регламентируются не бухгалтерским законодательством;
- запись в издании учета работников… (порядок учёта и форма журнала работников утвержденыприказом Минздрав России от 11 сентября 2009 г. № 739н).
В графе «номер и Дата командировочного удостоверения» указанного издания нужно поставить номер и дату приказа о направлении в командировку.
Командировка — Елена А. Пономарева
