Что готовит беженцам российский рынок труда?

Беженцы из Украины вступают в борьбу за рабочие места и приемлемую заработную плат на русском рынке труда. Каковы их шансы на хорошее трудоустройство?

По различным данным, на данный момент в Российской Федерации от 250 до 820 тысяч переселенцев. Само собой разумеется, среди них имеется дети и пенсионеры, но практически всем так или иначе нужно будет искать работу.

Редакция портала Rabota.ru взяла пара писем от украинцев прося дать совет по трудоустройству. Многие желали бы отыскать работу по профессии. Как это вероятно?

К чему должны быть готовы переселенцы в условиях отечественного рынка труда?

Переезды Для начала хорошая информация: чисто теоретически рабочих мест хватит на всех с лихвой. «Согласно данным из официальных источников, каковые приводит Росстат, на конец второго квартала 2014 года численность требуемых в Российской Федерации работников на свободные места превысила миллион человек», — информирует Людмила Кравченко, специалист-экономист Центра научной политической мысли и идеологии. «Наряду с этим громаднейший спрос отмечается в двух городах федерального значения: в Москве — 14% от общего количества заявок, в Петербурге — 6,2%. Большое количество работников требуется в Столичной, Тюменской, Ростовской, Свердловской областях и Краснодарском крае.

В Ростовской области, где на данный момент сосредоточена главная масса переселенцев из Украины, недостаток рабочих ресурсов образовывает около 36 тысяч людей, тогда как только заявленное количество мигрантов превышает потребности в рабочей силе в регионе», — говорит специалист.

Значит, беженцам в отыскивании работы нужно будет рассредоточиться по различным регионам России. «В таковой ситуации украинским гражданам целесообразно изучать возможности каждого региона и переселяться в районы немассового скопления беженцев», — говорит Людмила Кравченко.

Эта «программа распределения новых трудовых ресурсов» уже деятельно проводится в судьбу властями России. Десятки семей беженцев уже доставлены в Бурятию и на Камчатку.

дискриминация и Низкая зарплата «Возможно российский рынок готов трудоустроить как минимум половину переселенцев, но с учетом изюминок современного экономразвития страны (имеется в виду стагнация экономики) нельзя исключать, что работодатели воспользуются обстановкой и будут предлагать экспертам без русского образования менее оплачиваемую работу», — вычисляет Людмила Кравченко. Наряду с этим стабильность и зарплата дохода, согласно точки зрения специалиста, будут зависеть от нескольких факторов.

1. От региона трудоустройства. «самые высокие зарплаты — в регионах Дальнего Востока (Магаданская область, Республика Саха (Якутия), Сахалинская область, Камчатский край) и нефтяных субъектах Урала (Тюменская область, включая независимые округа), тогда как в Ростовской области среднестатистическая заработная плата равна 24 739 руб. при средней по стране заработной плате в 33 726 руб., в Воронежской и Липецких областях, где также громадна часть украинских переселенцев, уровень заработной плата на том же уровне — 24 594 руб. и 23 836 руб. соответственно. Ожидать зарплаты выше среднего (быть может, кроме того выше медианного) уровня по региону вряд ли стоит».

По словам Людмилы Кравченко, нельзя исключать, что и к украинцам без высокой квалификации будет применен тот же уровень оплаты, что и для остальных чужестранцев (таджиков, узбеков и т. д.).

«Серьёзный параметр, на что стоит обратить внимание украинским переселенцам при выборе региона — это задолженность по зарплате и средняя длительность поиска работы, — рекомендует Людмила Кравченко. — Так, имеется последовательность регионов с традиционно большим уровнем задолженности перед работниками. Фаворитами по количеству человек, перед которыми имеется просроченная задолженность по зарплате , в августе 2014 года стали Дагестан, Вологодская и Новосибирская области, Татарстан, тогда как мельчайшее количество — в Курганской области, Ставропольском крае, Тульской, Костромской и Курской областях».

Доступ беженцев на рынок труда


Похожие заметки:

Понравилась статья? Поделиться с друзьями: