Закуска универсальная
В то время, когда бухгалтер сдает деньги в банк, он время от времени еще не знает, как их лучше провести в учете. А объявление на взнос наличными заполнять необходимо уже на данный момент. Имеется метод избежать нестыковки записей в приходнике и объявлении.
Специи: здравый суть.
Дабы сотрудники налоговой администрации не приставали с вопросом, из-за чего в приходном ордере написано «выручка», а в банк вы отнесли эти деньги под видом займа, приготовьте им закуску. Для этого пишите в объявлении на взнос наличными в качестве основания фразу: «На пополнение счета».
Эта абстрактная закуска будет весьма кстати, в то время, когда деньги, полученные из одного источника, вы решите провести в учете по-второму. К примеру, передумаете приходовать наличную выручку, часть ее продемонстрировав как заем, полученный от соучредителя.
Само собой разумеется, оштрафовать компанию за несоответствие записей в приходнике и объявлении сотрудники налоговой администрации не смогут. Но, приготовив им эту закуску, вы избежите излишнего внимания с их стороны.
Заправка для входного НДС
Сотрудники налоговой администрации терпеть не смогут, в то время, когда компания принимает к вычету НДС в том периоде, в то время, когда у нее не было выручки. Само собой разумеется, возможно с ними бодаться за правду.
Но имеется более несложный рецепт – подать контролерам входной НДС со особой заправкой.
Специи: подпункт 1 пункта 1 статьи 146 Налогового кодекса.
Итак, вам не хочется ждать следующего месяца, дабы принять к вычету входной НДС. В этом случае заберите любого собственного работника и подарите ему какую-нибудь мелочь, оформленную на компанию (калькулятор, телефонный аппарат, компьютерную мышь и т. д.).
На 50 рублей безвозмездной передачи начислите 8 рублей НДС и отразите их в декларации. Заправка готова. Сейчас укажите в декларации НДС к возмещению.
Так как формально реализация – хоть и мизерная – у компании имеется, у сотрудников налоговой администрации не будет предлога отказать вам в вычете.
[advert=54]налог на прибыль[/advert] «Равномерный»
Между ее филиалом и фирмой налог на прибыль необходимо разделять пропорционально численности работников либо фонду зарплаты . Нехитрый совет окажет помощь избежать резких скачков в суммах налога.
Специи: статья 288 Налогового кодекса.
Первое, что необходимо сделать, – это отложить в сторону методичку сотрудников налоговой администрации о [advert=57]налоге на прибыль[/advert]. Приведенный в ней рецепт расчета не оптимален. Сотрудники налоговой администрации уверены в том, что такие показатели, как среднесписочная оплаты численность и фонд труда по головной компании и филиалу, необходимо брать за этот месяц отчетного периода.
Дабы обойтись без резких скачков этих показателей, заберём в качестве специи статью 288 кодекса. В ней нет ни слова о том, с какого именно момента затевать их отсчет.
Исходя из этого добавим в учетную политику фразу, что численность и ФОТ работников бухгалтер вычисляет В первую очередь года.
Методичка – всего лишь совет. И против того, что имеется в вашей учетной политике, сотрудники налоговой администрации не отправятся.
Штраф своеобразный
Опоздав с отчетом в Фонд социального страхования, компания обязана заплатить за это 1000 рублей. Время от времени бухгалтерам так хочется скрыть данный собственный прокол от директора, что они готовы заплатить штраф из собственного кармана. «Ну проворонила сроки случайно, а шеф начнет сомневаться в профессионализме.
Для чего это необходимо?» – думают они. Для таких случаев – особый рецепт.
начисления и Примеры расчёта заработной платы
