Тяжело УТВЕРЖДАТЬ, ЧТО [advert=98]ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕМ[/advert] БЫТЬ ЛУЧШЕ, ЧЕМ НАЕМНЫМ РАБОТНИКОМ. Через чур УЖ Большое количество НЮАНСОВ ПРИХОДИТСЯ УЧИТЫВАТЬ. К ТОМУ ЖЕ Очень многое ЗАВИСИТ ОТ ЕГО ПСИХОЛОГИИ и ЧЕЛОВЕКА.
И действительно, что лучше: трудиться на кого-то — либо на себя? Вопрос гамлетовский. Я за всю собственную жизнь трудилась по найму два раза. В первоначальный раз — восемь дней продавцом в кондитерском отделе.
Дело было весьма в далеком прошлом, я была студенткой, только что закончившей второй курс. А мой бойфренд всячески настаивал на том, дабы я в каникулы не отдыхала, а отправилась трудиться. Он был на 11 лет старше и прекрасно обеспечен, но думал, что раз уж дочь президента США (не знаю, какого именно как раз) подрабатывает официанткой на протяжении каникул, то и я обязана также.
Вправду, чем я хуже?! В университете внесли предложение вакансию продавца в столичном магазине на площади Восстания, и я сходу дала согласие. Но тут мой бойфренд быстро запротестовал: объявил, что передачи в колонию для меня носить не желает (торговля у него ассоциировалась как раз с последующим заключением и недостачей).
Я уволилась с работы и ушла от него, осознав, что ему не угодишь.
Во второй и последний раз я отправилась трудиться по найму во Вьетнаме, куда приехала с мужем-дипломатом. Меня сходу приняли на пост секретаря при консульстве. Сейчас я пологаю, что если бы не хамство и беспардонная наглость генеральнога консула и его жены, быть может, я ни при каких обстоятельствах не начала бы собственный бизнес. Пройдя через необходимые «социальные мероприятия» наподобие еженедельных женсоветов, субботников и чаепитий на вилле генеральнога консула, где в приказном порядке должны были трудиться все жены консулов, я осознала, что лучше буду имеется черствый хлеб и запивать его водой, чем опять отправлюсь трудиться на чужого дядю.
И открыла собственный мелкий бизнес. Но сейчас в собственной компании я мгновенно увольняю начальников за свинское отношение и хамство к подчиненным.
Само собой разумеется, в собственном бизнесе довольно много минусов. Пожалуй, основной — это ответственность. Ты не можешь подняться и уйти, кинуть все — кроме того в случае если нет сил, денег и тебя все около дотянулось. Если ты решился открыть собственный дело, то это уже не просто работа, а твоя жизнь.
И отношение к ней должно быть совсем вторым — как к ребенку. Твоя компания может приносить прибыль либо убыток, но 5-го и 20-го ты обязан выдать тысяче человек заработную плат.
Вы же не сможете покинуть голодными собственных детей! Время от времени приходится копаться, копаться в таких мелочах, что делается дурно. Но это обязательный атрибут судьбы [advert=96]предпринимателя[/advert].
И никуда от этого не денешься.
У тех же, кто трудится по найму, отношение к работе a priori иное. Да и мотивация вторая. Но меня постоянно удивляют люди, каковые заявляют: какое счастье, что я сам себе господин и никому не должен. Не имеет значения, по какую сторону баррикад ты находишься: ты все равно будешь кому-нибудь обязан! Степень личной свободы не определяется тем, трудишься ты по договору либо «на себя».
У меня имеется масса друзей, которым ничего не следует открыть собственный дело, но они принципиально идут трудиться по договору. В большинстве случаев, это топ-менеджеры, для которых серьёзны масштабность задач, довольно широкие возможности для самореализации, каковые личная компания обычно дать не имеет возможности.
Один мой дорогой друг, топ-менеджер большой зарубежной компании, обязан согласовывать ежедневно собственного отсутствия. К примеру, чтобы улететь в срочную командировку в Китай. Одним словом, сам себе не в собственности.
Но таковой стиль судьбы его всецело устраивает, потому, что эта работа открывает возможности и возможности, о которых возможно лишь грезить. Встречи в мире с занимательными людьми, задачи и глобальные проекты, конференции.
Дабы все это взять, необходимо или самому стать «олигархом», или начать трудиться на «олигарха».
Кому то нравится арбуз, а кому свиной хрящик
